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クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業における人事職の求人

求人ID:1270949

募集継続中

転職求人情報

職種

採用担当

ポジション

メンバー

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

年俸制400万円〜600万円※経験により考慮いたします

仕事内容

人事総務部門に所属いただき、採用業務全般(新卒・中途) および人事総務関連業務の一部を担当いただきます。


<職務詳細>
(採用業務)
・求人要項の作成(関係部署へのヒアリングをもとにした人材要件の設定)
・採用手法の検討、決定、運用
・人材紹介会社や求人メディア等のパートナー企業とのやり取り
・会社説明会、就職イベントの企画、準備、運営
・求人媒体の管理、効果の分析
・SNS、ブログ運用
・スカウトなどのダイレクトリクルーティング業務
・応募者エントリー管理、適性試験、書類選考の実施や進捗管理
・求職者/面接官のスケジュール調整
・カジュアル面談の実施
・内定後の事務処理、関連部署との連携
・内定者のフォロー
・社内の受け入れ体制準備
・入社後フォロー

上記業務を担当いただき、将来的には採用計画立案、予実管理、各種人事制度企画、評価制度見直し といった人事部門マネージャーとしてのキャリアパスを想定しています。

必要スキル

【新卒採用】
(必須要件)下記いずれかのご経験
 ・採用業務の経験
  ※経験年数及び新卒・中途不問
 ・人材紹介会社での営業・RA、CAとしての経験

(歓迎要件)
 ・法人営業経験
 ・採用未経験の方でも、今後人事としてキャリア形成していきたいと考えている方

【中途採用】
(必須要件)
 ・事業会社における中途採用実務の経験

(歓迎要件)
 ・人材紹介会社での営業、RA、CAとしての経験
 ・ITエンジニア職採用の経験
 ・IT企業での人事や管理部門の経験
 ・採用広報の経験/SNS運用など

【新卒中途共通】
(求める人物像)
・責任感がある人
 -自身の発言や考えを企業の代表であるという自覚をもって、学生や求職者の方々とコミュニケーションが取れる人
・コミュニケーション能力が高い人
 -経営層や自社社員、求職者、パートナー企業といった社内外さまざまな人と関わることから、高いコミュニケーション能力がある人
・チャレンジ精神がある人
 -多様化する採用手法や働き方に対し、常に新しい発想や取組みにチャレンジしていける人
・明るく外向性のある人
 -興味関心が外界に向けられていて、情報アンテナが高い人
・調和性のある人
 -社内外ともに、バランスを取りながら協調的な行動を取ることができる人
・誠実性の高い人
 -人事部門メンバーとして自己規律や良心を大切にし、責任感があり勤勉で真面目な人

就業場所

就業形態

正社員

企業名

クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業

企業概要

●事業内容:
クラウドとシステム連携に特化したクラウド・インテグレーターです。
●詳細:
CRM実現の為のコンサルティングと、企業の業務アプリケーションを有機的に連動させることで業務フローの効率化と可視化を実現するEAI導入コンサルティングを行い導入実績2800件以上のソリューションを提供しています。

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組織カテゴリ

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