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大手人材グループ研究所での事業力強化シニアコンサルタント
求人ID:1271253

募集継続中

転職求人情報

職種

事業力強化シニアコンサルタント

ポジション

シニアコンサルタント

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

イメージ:500万円〜900万円(現年収、会社規定等により決定)

仕事内容

●営業力強化プロジェクトのコンサルティング
シニアコンサルタントとして営業力強化プロジェクトをリードいただきます。
主要顧客である大手企業の営業部門の本部長/部長層、営業推進部門と関係を構築し、事業力強化に直結する組織開発・人材育成の課題をとらえ、ソリューションを企画提案する役割です。
当社が有する多岐にわたる営業力強化のための営業メソドロジーや、スキル研修を組み合わせ、顧客企業の事業形態にあわせたカスタマイズ開発(ケース演習やロールプレイ事例など)を行い、体系だったソリューションを企画提案、実行していただきます。
企画提案、実行にあたっては、顧客企業を担当する営業チームに加え、経験豊富なコンサルタント、トレーナーと連携することはもとより、内外のパートナーと協業することもあります。自らコンサルタント/トレーナーとしてセミナー/ワークショップを担当いただくこともあります。

●自社プログラムの標準化、開発
当社の顧客基盤や提供ソリューション領域の拡大をいっそう強化するため、マネジメント力強化、キャリア自律、営業力強化などの分野において、自社オリジナルのソリューションの開発強化に取り組んでいます。
コンサルティング案件を通じて企画したソリューションを標準化し、汎用性のあるソリューションとして展開いただくことも期待しています。

必要スキル

<必要要件>
下記いずれかの経験のある方
・営業力強化領域におけるコンサルティング経験
・営業力強化領域のプログラムの開発、導入経験
・営業マネジャーとしてチームをマネジメントした経験(法人営業)

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手人材グループの研究所(コンサルティング、リサーチ、研修)

企業概要

大手人材グループの総合研究機関。「人」と「組織」の成長に向けた調査・研究、コンサルティングサービス、人事関連サービスの提供を通して、企業の持続的な成長をサポートしています。

企業PR

●調査・研究、コンサルティング、人事関連サービスの戦略的な融合
●年間数億円におよぶ潤沢な研究費用
●フルフレックスタイム(コアタイム無し)、サテライト・在宅勤務可、月間残業時間平均20〜30h等、働きやすさを追求した職場環境

業務カテゴリ

備考

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