大手SIerでの競馬業界向けサービス開発エンジニアの求人
求人ID:1271791
募集継続中
転職求人情報
職種
サービス開発エンジニア
ポジション
担当者
年収イメージ
【想定年収】 450-900万円 ※詳細は面接時にお伝えします
仕事内容
【職務内容】
競馬業界の新規サービス創出/サービス改善を行う業務に従事してもらいます。
プロダクトオーナーに近いポジションで、競馬業界のお客様と共にサービス企画から開発、リリース後のグロース領域まで関与していただき、サービスのライフサイクル全般に関わることで競馬業界のDXに貢献します。
【アピールポイント(職務の魅力)】
【職務の魅力】
・競馬業界のお客様と、当社がもつ先進テクノロジー、サービスデザイン力を掛け合わせ、新たな競馬の楽しみ方をデザインする仕事に携われます。
・競馬ファンを拡大/活性化することで、業界の継続的成長に貢献することができます。
・これまで新規サービス企画を実施したことがない人でも大丈夫です。当社に入ってからOJTで学んでいき、一緒に新しいサービスを創っていける人を募集しています。
競馬業界の新規サービス創出/サービス改善を行う業務に従事してもらいます。
プロダクトオーナーに近いポジションで、競馬業界のお客様と共にサービス企画から開発、リリース後のグロース領域まで関与していただき、サービスのライフサイクル全般に関わることで競馬業界のDXに貢献します。
【アピールポイント(職務の魅力)】
【職務の魅力】
・競馬業界のお客様と、当社がもつ先進テクノロジー、サービスデザイン力を掛け合わせ、新たな競馬の楽しみ方をデザインする仕事に携われます。
・競馬ファンを拡大/活性化することで、業界の継続的成長に貢献することができます。
・これまで新規サービス企画を実施したことがない人でも大丈夫です。当社に入ってからOJTで学んでいき、一緒に新しいサービスを創っていける人を募集しています。
必要スキル
【必要条件】
●求める経験・スキル・知識
【必須要件】
●経験
・受託開発経験があり、提案もしくは開発・運用の経験が複数プロジェクトあること
・顧客仕様調整の経験
●スキル
・コミュニケーション能力(ITスキルが異なるステークホルダーとの意思疎通を円滑に取れること)
・要件定義、設計スキル
・チームマネジメントスキル
●マインド
競馬に対する情熱
●他言語力
特になし
●資格
特になし
【歓迎条件】
●求める経験・スキル・知識
【任意要件】
・エンドユーザサービスの開発経験
・プロジェクトマネジメント、リーディング力
・サービスデザイン経験
・クラウドを活用した開発経験
●他言語力
特になし
●資格
特になし
【求める人物像】
・上司・部下の関係等はありつつも、自分は何をしたいか、を色濃く持てる人
・市場/技術動向の変化を能動的にキャッチアップし、変化に柔軟に対応する能力がある人
●求める経験・スキル・知識
【必須要件】
●経験
・受託開発経験があり、提案もしくは開発・運用の経験が複数プロジェクトあること
・顧客仕様調整の経験
●スキル
・コミュニケーション能力(ITスキルが異なるステークホルダーとの意思疎通を円滑に取れること)
・要件定義、設計スキル
・チームマネジメントスキル
●マインド
競馬に対する情熱
●他言語力
特になし
●資格
特になし
【歓迎条件】
●求める経験・スキル・知識
【任意要件】
・エンドユーザサービスの開発経験
・プロジェクトマネジメント、リーディング力
・サービスデザイン経験
・クラウドを活用した開発経験
●他言語力
特になし
●資格
特になし
【求める人物像】
・上司・部下の関係等はありつつも、自分は何をしたいか、を色濃く持てる人
・市場/技術動向の変化を能動的にキャッチアップし、変化に柔軟に対応する能力がある人
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手SIer
企業概要
上場大手システムインテグレーター。 データ通信システムサービスでは圧倒的な強みを持つ。また、公共部門、金融業界、一般事業会社向けのシステム構築においても大手。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
【組織情報】
ITサービス・ペイメント事業本部内のSL事業部が今回の募集組織。エンターテイメント業界(公営、風営、宝くじ)市場をターゲットとし、デジタル顧客接点(投票、情報提供)を中心に個社向け開発を推進。今後はお客様と新たなデジタルサービスを共創する取り組みを増やしていくことでエンターテイメント業界の発展に貢献する。
【採用背景】
JRA様、およびJRASS様にて、業界のさらなる成長に向けて新たなデジタルサービスを検討されているが、お客様側でもIT人材は不足しており、当社にサービス企画から開発、グロースまで全面的な支援を期待されている。
当社も上流人材は不足しており、採用により体制を強化したい。
【出張有無・頻度】
担当領域によるが、3ヵ月に1度国内/海外出張(国内は日帰り~1泊、海外は最大一週間程度)が発生
ITサービス・ペイメント事業本部内のSL事業部が今回の募集組織。エンターテイメント業界(公営、風営、宝くじ)市場をターゲットとし、デジタル顧客接点(投票、情報提供)を中心に個社向け開発を推進。今後はお客様と新たなデジタルサービスを共創する取り組みを増やしていくことでエンターテイメント業界の発展に貢献する。
【採用背景】
JRA様、およびJRASS様にて、業界のさらなる成長に向けて新たなデジタルサービスを検討されているが、お客様側でもIT人材は不足しており、当社にサービス企画から開発、グロースまで全面的な支援を期待されている。
当社も上流人材は不足しており、採用により体制を強化したい。
【出張有無・頻度】
担当領域によるが、3ヵ月に1度国内/海外出張(国内は日帰り~1泊、海外は最大一週間程度)が発生
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