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大手金融機関系リスクマネジメント会社でのコンサルタント【サステナビリティ/ESG/SDGs(メンバー)】の求人

求人ID:1272416

募集継続中

転職求人情報

職種

コンサルタント(サステナビリティ/ESG/SDGs)

ポジション

メンバー

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜600万円)

仕事内容

所属部門では、企業のサステナビリティ、ESG推進支援やリサーチ、企業のサステナビリティ推進の評価業務、環境対策推進支援を行っています。

サステナビリティはさまざまな幅広い分野で構成されていますが、広い知見と特定の分野の専門性を持ち、業務実績を重ねる過程で知見と専門性を広げながら、下記の業務(コンサルティング等)に携わっていただきます。

● サステナビリティ/ESG(環境・社会・ガバナンス)、SDGsコンサルティング
・ESG経営の現状分析、戦略・計画策定、推進体制の構築、教育研修の実施、アドバイザリー 等
・人権デューデリジェンス支援
・ESG投資、ESG調達に関する外部評価対応支援

● 環境・ESGファンドの経営度調査およびSRI(社会責任投資)ファンドのリスクモニタリング
・企業のESG経営の評価、ヒアリング調査の実施
・ESGの最新動向の調査分析、レポート作成 等

●温室効果ガス削減/環境法規制等対応/環境マネジメントシステムに関わるコンサルティング
・温室効果ガス排出量の算定支援、気候変動対策の推進支援
・環境・安全衛生関連法規制の順守調査、ISO14001運用支援 等

<当社の強み>
・サステナビリティ推進の実務に携わるコンサルティングと、企業のサステナビリティの取組状況を評価するリサーチの両方の目線で業務を実施します。
・企業等のサステナビリティ推進のコンサルティングとともに、SOMPOグループのサステナビリティ推進の業務もあり、事業会社の中と外の、両方の観点で業務に携わることができます。
・ワークラーフバランスを意識した就業環境が整備されています。(フレックス、在宅勤務、36協定順守(原則、法定外残業月40時間まで、延長申請により最大60時間まで))

必要スキル

<必要な能力・経験>
【必須経験】
事業会社における3年以上の社会人経験であり、かつ以下のいずれかに該当する方
・監査法人系コンサルティング、シンクタンク、ベンチャーのESG系コンサルティング、サステナビリティレポート制作会社に勤務されている方
・企業のサステナビリティ部、CSR部、ESG推進部等の担当者の方
・学生時代の専攻がサステナビリティ、ESG分野である方

【必須スキル】(すべてを有する方)
・サステナビリティ、ESGに関する基礎知識
・基本的なビジネスマナー
・文書作成力、プレゼンテーション力
・コミュニケーション能力
・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)に関する一般的なスキル

【歓迎スキル】
・サステナビリティ・ESG関連の何かしらの個別テーマの専門性(人権、ガバナンス、環境等)
・プロジェクトマネジメント(スケジュール・タスク管理)力
・英語力(読解)

<求める人物像>
【下記のような資質をお持ちの方】
・担当するタスクを、そのタスクの目的を理解した上で、求められる成果を出せる方
・クライアントやチームメンバーと適切なコミュニケーション・報連相を行うことができる方
・自ら考え、動き、工夫や先回りをした業務遂行を行い、指示待ちにならない方
・クライアントやチームメンバーのフォロー・支援ができるホスピタリティのある方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手金融機関系リスクコンサルティング会社

企業概要

大手損害保険グループ。

企業PR

企業経営における多様なリスクマネジメントコンサルティングを提供しています。

組織カテゴリ

備考

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