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日系HRパッケージTOP企業でのコーポレートセキュリティ 企画推進担当の求人

求人ID:1272925

募集継続中

転職求人情報

職種

コーポレートセキュリティ 企画推進担当

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

予定年収:600万円〜900万円程度 (賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む)

仕事内容

当社はSaaS型サービスなどを提供するソフトウェア企業でありつつ、大手企業を中心としたお客様の人事業務に密接に寄り添い支援するサービスも行っています。大手企業の人事情報という重要情報に隣接しながら、当社の製品開発者やアプリケーションコンサルタントらは、高度かつ複雑な情報処理を行っています。

クラウド技術を前提にした製品開発やお客様サポートサービスなどの事業分野における情報セキュリティリスクをコントロールしつつ、ポストコロナに対応した新しい働き方を支えるコーポレートIT整備を積極的に推進していくポジションとなります。

ITやセキュリティの知見を駆使しながら、会社や事業を横断し多くの人と接し助ける仕事のため、非常にやり甲斐のある業務です。

【主な業務内容】
・AWSや各種SaaSサービス等、当社製品やサービスを支えるクラウドテクノロジーのリスクコントロールおよびガバナンス向上を推進していただきます。
・ゼロトラストアーキテクチャを前提としたコーポレートITを支える施策や制度の立案および推進を行っていただきます。(各種規程案の作成や設計のドキュメンテーションが業務に含まれます。)
・各部門からのセキュリティ管理やプライバシー管理に関する相談に乗っていただきます。

【教育体制】
ご入社時のご経験に応じて専門性を発揮していただきながら、未経験の領域にもチャレンジを歓迎する社風です。チームや上長から密接な支援を受けられます。また、セキュリティ関連やクラウド技術関連の資格取得および維持費用費用に対して補助制度があります。

【働き方について】
主にリモートワーク中心の勤務形態で柔軟で働きやすい環境です。
※必要に応じて出社していただく場合があります。

必要スキル

【必須スキル・経験】
いずれかの分野で2年以上のご経験
・ITリスクマネジメントの責任者ポジション
・IT統制または内部統制(ISO27001、ISO27017、ISMAP、SOC2等)の制度設計、運用構築あるいは審査・監査
・セキュリティオペレーション(EDR、CASB、SIEM、UEBA、MDM)設計と実装
・プライバシー保護(GDPR対応、個人情報保護法対応)のリサーチ、規程化、監査
・学歴要件:大卒以上(学部・学科不問)

【歓迎するスキル・経験】
・情報セキュリティスペシャリスト または 情報処理安全確保支援士 などセキュリティ関連資格
・AWS、Microsoft Azure、Google Cloud Platform等でのサービス構築やセキュリティ設計の経験
・NIST SP 800シリーズやCIS Controlなどに基づくシステム監査、リスク監査の経験
・DPOなど、データ保護責任者としての職務経験
・ITILなど、ITサービスマネジメントに関する資格

【求める人物像】
当社の今後のビジネス成長を支える情報資産マネジメント、リスクマネジメントにコミットし、会社とともに自己のスキルや経験を伸ばしていきたいと考えている方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

日系HRパッケージTOP企業

企業概要

大手企業向けERPパッケージソフト(HR領域)の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

●働き方・職場環境
・在宅勤務可能(リモートワーク、テレワーク)
 <テレワーク制度の適用範囲>
 指定勤務地である事業所から、船舶・航空機以外の交通手段で2時間以内に通勤できる場所に居住が必須となります。
・20代の管理職登用実績あり
・時差出勤可能

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