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大手シンクタンクでの部門業務管理リーダー(プロジェクト支援等)の求人

求人ID:1274140

募集継続中

転職求人情報

職種

部門業務管理リーダー(プロジェクト支援等)

ポジション

リーダー

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

600万円〜800万円程度

仕事内容

コンサルティング部門内の管理系部署として、現業に従事するコンサル担当のプロジェクト遂行に際し、システムへの登録や契約事務等の間接作業をサポートしつつ、一方で、コンプライアンス上の問題が無いかのチェックと指導を担当して頂きます。また、担当者がシステム入力した内容の精査業務を担当していただきます。その方の能力、経験、希望に応じて、より上位の職掌により、部門全域にわたる共通機能や制度の設計・運用展開等にもあたっていただきます。

<コア業務>
(1)コンサルティングプロジェクト推進における間接事務支援(システム入力内容の精査業務を含む)
(2)コンサルティングプロジェクト推進におけるコンプライアンスチェック&指導

<その他業務>
共に支援・管理業務を担当する総合職あるいは一般職に対するメンターの役割

<具体的な業務内容>
(1)プロジェクトの契約内容に応じた異例事務発生時の社内関係部門との調整
(2)担当グループでのコンプライアンス不芳事態発生の抑止。
(3)担当者がシステム入力した内容(業務関連情報、経費精算情報など)の精査
(4)各種報告業務の取りまとめ

<今後のキャリア>
将来的には管理系の他領域(人事・会計・マーケティングなど)への活躍の機会もあり得る。

必要スキル

【必須】
(1)一般的な、総務・管理系業務の経験。
(2)社会的なコンプライアンス遵守に対する理解・感度。
(3)現業コンサルタントとのコミュニケーション能力。
(4)リモートワーク比率の高い就業環境でも、各種ツールによりコミュニケーションを図れる素養。

学歴:大学・大学院

【歓迎】
(1)総務・管理系業務の3年以上の実務経験。
(2)IT/OA系スキル (office系のアプリケーションは難なく使用できるレベル。Excelの表計算、Teams利用など)
(3) 管理系業務以外に、計数管理・人事管理などの領域にも活動の幅を広げたい意欲。

【求める人物像】
・人柄、性格:現業コンサルタントとのコミュニケーションを円滑に行う上で、明朗かつクレバーであることが望ましい。
・問題解決意識:非定型のコンサルティング業務もある中で、部門共通の諸課題としてこれをとらえることが出来、包括的な解決を人任せにせず自律的に志向出来る意欲のある方。
・社内調整:社内の関係部署とも、円滑な相談・調整能力を発揮できる方。

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手銀行系コンサル会社

企業概要

メガバンク系列の大手コンサル会社。シンクタンク、コンサルティング、システムインテグレーションといった3機能の有機的なコラボレーションにより、それぞれの機能を担う各事業部門が、ニーズに合わせ横断的に連携しチームを編成することにより、顧客企業に対して適切でスピーディーな対応を可能にしております。
大手企業、公的機関との取引に強みを持っています。

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