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【勤務地 千葉】国内有数の農業機械メーカーにおける事業企画・管理(事業計画策定、原価管理、事業課題推進、決算、資産管理)の求人

求人ID:1276318

募集終了

転職求人情報

職種

事業企画・管理(事業計画策定、原価管理、事業課題推進、決算、資産管理)

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

450万円〜850万円 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。

仕事内容

【具体的な仕事内容】
 【管理業務】
  (1)鉄管事業の短期経営計画の策定及び月次決算の実施(いずれも費目の一部)
  (2)鉄管製品の原価管理および工場内部門の体質強化フォローへの参画
  (3)設備投資・補修費の予算管理
  (4)課内業務のRPA化および製造部門KPIのPowerBI化等
 【経理業務】
  (1)工場内の経理業務・月次決算業務
  (2)棚卸資産・固定資産管理・実地棚卸とこれら業務の改善
  (3)本社部門対応(決算業務)、内部統制・会計士監査対応、国税調査対応
  (4)課内業務のRPA化、ペーパーレス化のための仕組み構築

【仕事の進め方】
 ・月次決算で集計した実績をベースに原単位表や原価表等の指標を作成。計画と実績との差異を分析し、製造部門と対策について協議し、改善を推進します。
 ・関連部門(製造部門・生産技術部門)と協議し、目標とする指標(配置人員、生産指標
  ・材料原単位等)の設定を行い、短期利益計画を策定します。
【関連する部門】
 ・工場内・・・全部門ですが、特に製造部門・生産技術部門・勤労部門との接点が多いです。
 ・工場外・・・事業推進部(事業部)、経営企画部門・財務経理部門(本社)
【働くスタイル】
 ・課内の他業務メンバー(管理・経理・資材)とは月次決算をはじめ日常的に情報交換を行いながら業務を進めます。
 ・生産管理システムや資材システムなどの工場内システムや全社共通システムからデータを抽出・分析し、これを関連部門に発信するとともに目標到達のための対策協議を行います。
 ・関連部門と協議を行うにあたっては、自分なりに対策の方向性・着地点や対策のレベル感をもっておく必要があります。このため、日頃から関連部門と信頼関係を築き、正しい情報を収集するためのコミュニケーションが欠かせません。

【入社後のキャリアパス】
 ・事業部内他工場(兵庫)や事業推進部(東京)等、事業部内の管理・企画系部門への異動
 ・本社の経営企画部門、財務経理部門への異動の可能性もあります。

【現在の課題と目指す姿】
 事業環境の変化や脱炭素の流れを受け、京葉工場は従来の鉄管に加えて合成管も製造する複合工場への移行や製法変更(キュポラ⇒電気炉)に伴う大規模投資、DX活用による業務変革など、大きな変化の時期を迎えています。その中で業務の質や量が変化しており、各担当者が守備範囲を拡げていく必要があります。

【ポジションのやりがいや魅力】
 ライフラインを支える水道用パイプを生産する工場において、経営層とやりとりをしたり、工場における人・モノ・金を把握・コントロールするなど、工場経営に直接関わることができるやりがいのあるポジションです。

必要スキル

【学歴】
大学卒以上 

【語学】
日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上

【必須】
・メーカー(できれば工場)での企画・管理・経理業務経験(実務経験5年以上)
・Excelを使ったデータの整理、分析ができる。そのための仕組みを作成できる。

【歓迎】
・簿記の知識(1〜2級)
・IT・DXに関する知識
・Power Pointを使った資料の作成(部内報告や上申資料などではPower Pointが必須)
・自ら課題を抽出し、改善を進める実行力
・明るく真面目でポジティブ

就業場所

千葉県

就業形態

正社員

企業名

国内有数の農業機械メーカー

企業概要

農業・建設機械、建築材料、鉄管、産業用ディーゼルエンジンメーカー。農業・機械分野にて、国内有数の売上規模を誇り、1製品の開発に一気通貫で携わることができる、裁量の大きさが魅力の企業。

企業PR

組織カテゴリ

備考

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