インターネットサービス事業会社での社長室 事業長/部門長候補の求人
求人ID:1278258
募集終了
転職求人情報
職種
社長室 事業長/部門長候補
ポジション
事業長/部門長候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
これまで創業10年で1000名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、社長直下にて今後の事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。
急成長する各事業に対し、事業面・組織面両軸での課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただきます。マーケットを俯瞰しサービスの見直しや新規企画、中長期事業戦略を踏まえた各機能戦略の立案遂行、組織マネジメントなど、内容は多岐に渡ります。
業務例)
・事業戦略の立案
・組織マネジメント、採用に関わる業務
・事業計画、収支計画 ・人員計画の立案
・各機能戦略の立案、遂行 等
※ご担当いただく領域については、ご希望やご経験をもとに入社までの過程でご相談させてください
社長室はコンサルティングファーム出身者や事業立ち上げを経験したメンバーなど、様々な業種/職種のバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれのスキルを活かして活躍しています。
急成長する各事業に対し、事業面・組織面両軸での課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただきます。マーケットを俯瞰しサービスの見直しや新規企画、中長期事業戦略を踏まえた各機能戦略の立案遂行、組織マネジメントなど、内容は多岐に渡ります。
業務例)
・事業戦略の立案
・組織マネジメント、採用に関わる業務
・事業計画、収支計画 ・人員計画の立案
・各機能戦略の立案、遂行 等
※ご担当いただく領域については、ご希望やご経験をもとに入社までの過程でご相談させてください
社長室はコンサルティングファーム出身者や事業立ち上げを経験したメンバーなど、様々な業種/職種のバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれのスキルを活かして活躍しています。
必要スキル
●必須要件
-ハードスキル
・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力
・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出す力
・事業全体のプロジェクトリード経験
・組織マネジメントの経験
・事業開発または事業推進のご経験
・営業利益を含めた事業計画立案経験、PL管理の経験
-ソフトスキル
・経営陣や部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる
・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える
・コーチャブル、Grit、インテグリティ、本質志向といった要素を有する
●歓迎要件
・事業責任者・新規事業立ち上げ経験
・事業会社での営業部長等のご経験
・Web業界及びHR業界での経験
-ハードスキル
・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力
・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出す力
・事業全体のプロジェクトリード経験
・組織マネジメントの経験
・事業開発または事業推進のご経験
・営業利益を含めた事業計画立案経験、PL管理の経験
-ソフトスキル
・経営陣や部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる
・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える
・コーチャブル、Grit、インテグリティ、本質志向といった要素を有する
●歓迎要件
・事業責任者・新規事業立ち上げ経験
・事業会社での営業部長等のご経験
・Web業界及びHR業界での経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
インターネットサービス事業会社
企業概要
インターネットサービス事業会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
IR・経営企画・事業企画の求人情報
事業会社の求人情報
インターネットの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)