ダイレクト系損害保険会社でのInvestment Planning Managerの求人

運用企画課長として、関連法規遵守の上、
1)ALM・資産運用戦略を立案し、
2)有価証券取引を執行、
3)更に金融資産ポートフォリオの運用管理
を行う。
実際の運用では許容リスク量の範囲内でリスク調整後収益を最適化することを通じ、当社の金融資産の運用収益確保に貢献する。

●戦略的な責任　
当社およびグループの許容するリスクアペタイトの範囲内で当社一般勘定資産の投収益率を最適化する。
・年度資産運戦略および執行計画の企画立案を適宜行いALM・資産運用委員会およびマネジメント・コミッティに資産運用部として提起することに貢献する。
・ソルベンシーおよび会計制約を考慮の上、企業価値向上に資する戦略的資産配分決定に貢献する
・リスク管理部・財務部といった関連部署と協働し、所与の経済価値およびKPI（短期必要経済資本・長期必要経済資本・EEV・NBV) の達成に貢献する
・実際の投資の執行に於いては、最適なALM（資産負債統合管理）プロセスの実現に資する行動をとる.
・リスクアペタイトの範囲内でリスク調整後収益率を改善し、年度予算達成に貢献する.
・リスクアペタイトの範囲内で予定利率・予算の水準を達成することで、中長期で安定的な運用に貢献する

●戦術的な責任　
収益目標の達成・拡大のため、戦術的資産配分を最適化する
・収益の拡大のため、戦略的資産配分の枠内で、戦術的資産配分の提案や執行に貢献する
・予算達成のため、最適な資産クラスを探す
・ポートフォリオのリスク-収益のバランスの改善のため、NBT (Negative basis trade)やアセットスワップベースでのエクスポージャなど、魅力的な投資機会を常に探す
・当社の流動性ポジションを把握し、必要な調整を適宜行う

●財務的な責任　
会計上の予算を達成する。財務戦略の立案
・基礎的利益の達成（U/E）と未実現利益の保全（A/E）を図る
・会計的なインパクトを考慮し、最適な財務戦略のアレンジに努める
・当社の目標ソルベンシー水準達成に貢献する
・運用部門として、今後予想されるIFRS9や、時価基準でのソルベンシールールへの変更への対策を準備していく

●ALMとガバナンス　
ALMに於いては、グループの基準に基づき、最良のプロセスを選択する。
・グループの基準にあったALMプロセスの改善に貢献するほか、必要な分析を行う
・ALMに於いて、リスク管理面でも貢献する
・ALMに資するポートフォリオ管理ツールやシステムを開発する
・戦略的 / 戦術的な金利戦略を立案し、ポートフォリオに付加価値をもたらす
・デュレーション・コンベクシティ管理プロセスの改善に貢献する.

投資については、会社の方針、規則および法令にから逸脱しないよう意思決定を行う
・強固かつコンプライアンスレベルの高い投資プロセスを確保する。
・リスク管理部・財務部と連携を密にとり、運用リスクを勘案するほか、適切な内部統制を確保する

●モチベーションとプロフェショナルな意識、働き方
・高いモチベーションとプロフェショナルとしての意識をもったチームの一員として、他と協働し建設的に物事を進める文化の醸成に貢献する

●必須
・ファイナンス領域を専門とする大学の学位。 修士以上であればなおよい。
・CFAまたは CMA , かつ /　または アクチュアリー会準会員以上。もしくは同等以上の識見
・語学力：日本語　および　英語
・5年以上の職務経験。
・競争上の優位性を維持する　:　財務、保険数理、市場、経理、法規制に関する最新の知識を自ら習得し維持する。 技術的なスキルを継続的に向上させる
・会社の発展への貢献　:　プロセスとスキルの継続的な改善による投資およびALMの質の向上。 リスク調整後ベースでの経済的価値の提供に貢献する
・資産配分、ソルベンシー・マージンアクションプラン、金利戦略、その他企業のEEVに大きな影響を与え得る財務戦略など、年間投資計画を策定するための知識やスキルを磨く
・一般的な財務、会計、税務に対する知識　(コーポレートファイナンス、　ファイナンシャルエンジニアリング、 法定会計、IFRS)
・ポートフォリオマネジメント、ALM、トレーディング、クレジット、債券、株、デリバティブ、ヘッジファンド、PE投資信託に対する専門知識
・保険業法、金融商品取引法、他関連する諸法規に対する知識
・保険会社ビジネスに対する知識

●行動スキル
・協調的かつ建設的なリーダーシップを理解し、行動する
・専門領域を持つほかの同僚と協働することができるスキル 自らの技術的スキルと知識に裏付けられたコミュニケーション能力
・投資の専門家としての高い職業倫理観
・会社戦略を理解する能力
・分析能力とそれに基づいた論理構成能力
・対人コミュニケーション能力と交渉能力。対人関係では文化的な違いを認め、関係を発展させていくことのできる能力
・時宜を得た意思決定能力、および時間的な緊張感をもって物事に臨む姿勢
・結果指向と実装を綿密に進捗管理する能力