大手銀行でのサステナビリティ推進担当者の求人
求人ID:1278533
募集終了
転職求人情報
職種
サステナビリティ推進担当者
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
正社員:660万円〜1,030万円程度(賞与込み、残業込み)
仕事内容
グループのSDGs/ESG/サステナビリティに関する戦略・企画の立案、社内外とのコミュニケーション促進による推進・調整を担当いただきます。
グループ全社における取り組みの充実に向けて、メンバーを巻き込んでの施策立案・推進の中心者として期待しています。
グループ全社の牽引者として専門性を磨きながら成長できる環境です。
【具体的な職務内容】
・サステナブルファイナンスの企画・推進、具体的な案件におけるコンサルティング
・事業者としてのCO2削減等の取り組みや、投融資ポートフォリオを含むサプライチェーンにおけるCO2削減に関する企画立案・推進、関連当事者とのコミュニケーション
・ダイバーシティ&インクルージョン・人的資本向上の更なる加速に関する企画立案・推進、関連当事者とのコミュニケーション促進
・各種イニシアチブ賛同、外部認定取得等の企画・推進
・統合報告書等における適切な開示の企画・推進
グループ全社における取り組みの充実に向けて、メンバーを巻き込んでの施策立案・推進の中心者として期待しています。
グループ全社の牽引者として専門性を磨きながら成長できる環境です。
【具体的な職務内容】
・サステナブルファイナンスの企画・推進、具体的な案件におけるコンサルティング
・事業者としてのCO2削減等の取り組みや、投融資ポートフォリオを含むサプライチェーンにおけるCO2削減に関する企画立案・推進、関連当事者とのコミュニケーション
・ダイバーシティ&インクルージョン・人的資本向上の更なる加速に関する企画立案・推進、関連当事者とのコミュニケーション促進
・各種イニシアチブ賛同、外部認定取得等の企画・推進
・統合報告書等における適切な開示の企画・推進
必要スキル
【求める人物像】
・SDGs/ESG/サステナビリティ推進に興味・関心のある方
・新しいことにチャレンジし、成果を出す意欲のある方
・様々な人と円滑にコミュニケーションを図り、物事を前に進めていくことを厭わない方
【求めるスキル】
<必須>
・銀行業務経験
<いずれか1つ以上必須>
・社内横断プロジェクト等の経験
・大手企業におけるCSR・SDGs・サステナビリティ推進等の経験
・経営陣向けの説明資料等の作成経験
【例】
・働き方改革推進プロジェクトの中心メンバーとしての従事経験
・経営企画部等における部門管理業務3年以上
・グリーンボンド/ソーシャルボンド/サステナビリティボンド等のフレームワーク作成への従事経験
・社内におけるCO2削減、廃プラ、ペーパレス等環境対策に関する企画・立案・推進の経験
・SDGs/ESG/サステナビリティ推進に興味・関心のある方
・新しいことにチャレンジし、成果を出す意欲のある方
・様々な人と円滑にコミュニケーションを図り、物事を前に進めていくことを厭わない方
【求めるスキル】
<必須>
・銀行業務経験
<いずれか1つ以上必須>
・社内横断プロジェクト等の経験
・大手企業におけるCSR・SDGs・サステナビリティ推進等の経験
・経営陣向けの説明資料等の作成経験
【例】
・働き方改革推進プロジェクトの中心メンバーとしての従事経験
・経営企画部等における部門管理業務3年以上
・グリーンボンド/ソーシャルボンド/サステナビリティボンド等のフレームワーク作成への従事経験
・社内におけるCO2削減、廃プラ、ペーパレス等環境対策に関する企画・立案・推進の経験
就業場所
就業形態
正社員または契約社員
企業名
大手銀行
企業概要
メガバンクとも地域金融機関とも異なるユニークな立ち位置の銀行です。前身の長期信用銀行の一角からの名残で地域金融機関との結びつきも強く、また少数精鋭で専門性の高い業務で活躍する行員が多いのも特徴です。
企業PR
少数精鋭で専門性の高い業務で活躍する行員が多く、専門性を高めていきたい方におすすめです。
組織カテゴリ
備考
【雇用形態】
・正社員(全国総合職、転勤有り)または契約社員
・正社員(全国総合職、転勤有り)または契約社員