大手SIerでのデジタルワークスペース構築/新規ソリューション開発におけるプロジェクトリーダーの求人
求人ID:1280168
募集継続中
転職求人情報
職種
デジタルワークスペース構築/新規ソリューション開発におけるプロジェクトリーダー
ポジション
課長/課長代理/主任/一般
年収イメージ
450万円〜1,350万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
配属先部署では、(1) DaaS(Desktop as a Service)サービスを提供するプライベートサービスの企画・開発・運用、(2) デジタルワークスペースを実現するゼロトラストサービスの企画・開発、(3) お客様OA環境の導入プロジェクトの推進、(4) ワークスペースに関する新規サービスの企画・開発を行っており、業界・規模問わず様々なお客様にサービスを提供しています。
本ポストで採用となった際には(1)〜(4)のいずれかのポジションに参画いただきます。
参画ポジションは、ご本人のご希望を伺いながら相談して決めます。
それぞれの職務詳細は以下です。いずれのポストもリーダーポジションで担当していただく想定です。
※アサインされるフェーズや役割詳細はご本人の経験やご希望、案件状況に応じて決定します。
(1) DaaS(Desktop as a Service)サービスを提供するプライベートサービスの企画・開発・運用
当社にて設備を保有し、お客様にDaaSサービスとして提供するプライベートサービスです。
チームメンバーは開発部隊・基盤部隊・運用部隊にわかれています。
・開発部隊:新規顧客向けのテナント準備、既存顧客の環境変更、新規サービスの企画検討
・基盤部隊:最先端技術を積極的に採用し、自社設備の増強・維持を実施
・運用部隊:保有しているプライベートサービスの保守運用
(2) デジタルワークスペースを実現するゼロトラストサービスの企画・開発
今後ワークスペースはゼロトラストの考え方を軸に新たな形に変化していきます。我々はクラウドネイティブなデジタルワークスペースをセキュアに提供するため、業界に先駆け7つの技術要素から成り立つサービスを立ち上げサービス展開を行っています。本ポジションでは、開発側の立場で本サービスの拡充に向けたサービス企画や顧客に向けたコンサルティング、導入、運用の業務を担当して頂きます。
具体的な職務内容は以下となっております。
・法人、金融、公共顧客へのデジタルワークスペースのゼロトラスト化実現に向けたITコンサルティング、PoC
・法人、金融、公共顧客への上記新サービスを軸にしたデジタルワークスペース導入プロジェクトの推進
・次世代デジタルワークスペースを見据えたサービスの拡充に向けた商品企画
- テクノロジー潮流、市場ニーズを加味した次世代デジタルワークスペース実現に向けたソリューションの選定、検討、検証
- デジタルワークスペースを構成する各領域のトップクラウドベンダとのアライアンス構築
※7つの技術要素:CASB、IDaaS、UEM、EDR、DMaaS、SDP、UEBA
(3) お客様OA環境の導入プロジェクトの推進
(1)や(2)のサービスで培ったノウハウを活用し、VDIのみならず、OA環境全般に対して、顧客環境全般に最適なインフラ環境の提案・構築を行います。
日本を代表する企業・団体等、ユーザ数が数万となる大規模案件が多く、非常にやりがいのある業務です。
具体的な職務内容は以下となっております。
・顧客ニーズをヒアリングし、最適なインフラ環境を提案する(ソリューション選定、提案書執筆、工数見積等)
・要件定義工程からリリースまで、顧客と要件を都度すり合わせながらプロジェクトリーダーとして案件を推進する
(4) ワークスペースに関する新規サービスの企画・開発
VR(メタバース含む)、ナレッジマネジメント、ウェルビーイングといったキーワードをもとに、2023年4月にサービスリリースを予定しています。
このソリューションの企画/開発/運用/リリース後サービス拡充を担当いただきます。
具体的な職務内容は以下となっております。
・2023年4月にリリースしたサービスのプリセールス
- 新サービスをリリースした後、主に金融系や大規模法人に対しての営業活動を想定しており、営業と一緒にプリセールスとして活動いただきます。
・リリースした新サービスを個別顧客向けに開発
- 社内外組織と連携して、上記プリセールス活動で受注した案件の開発を実施いただきます。
・運用
- リリースしたサービスの運用を実施していただきます。リリース直後のサービスのため運用フローの確立から実施いただきます。
・商品企画
- 新サービスは2023年4月以降も追加リリースを行いますので、その商品企画を実施いただきます。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・公共、金融、法人分野と幅広い顧客層との接点を持ち、業界に偏らない様々な経験を蓄積することができる。
・大規模プロジェクトのプロジェクト管理手法を学び、実践することができる。
・クラウドサービス運営ノウハウを学ぶことができる。
・HW、SW、クラウドベンダーとのアライアンスも多く、最新技術に触れる機会も多いため、技術力・知見を高めることができる。
・若いメンバーでも1人称で主体的に案件やプロジェクトを積極的に任せており、非常に成長の機会が多い。
・先進的技術を含め自社のオファリングとして具備をしながらお客様に最適な提案&デリバリをしていくため、顧客課題の解決に留まらず市場自体を創造していくことなど、やりがいを持てる業務が沢山ある。
本ポストで採用となった際には(1)〜(4)のいずれかのポジションに参画いただきます。
参画ポジションは、ご本人のご希望を伺いながら相談して決めます。
それぞれの職務詳細は以下です。いずれのポストもリーダーポジションで担当していただく想定です。
※アサインされるフェーズや役割詳細はご本人の経験やご希望、案件状況に応じて決定します。
(1) DaaS(Desktop as a Service)サービスを提供するプライベートサービスの企画・開発・運用
当社にて設備を保有し、お客様にDaaSサービスとして提供するプライベートサービスです。
チームメンバーは開発部隊・基盤部隊・運用部隊にわかれています。
・開発部隊:新規顧客向けのテナント準備、既存顧客の環境変更、新規サービスの企画検討
・基盤部隊:最先端技術を積極的に採用し、自社設備の増強・維持を実施
・運用部隊:保有しているプライベートサービスの保守運用
(2) デジタルワークスペースを実現するゼロトラストサービスの企画・開発
今後ワークスペースはゼロトラストの考え方を軸に新たな形に変化していきます。我々はクラウドネイティブなデジタルワークスペースをセキュアに提供するため、業界に先駆け7つの技術要素から成り立つサービスを立ち上げサービス展開を行っています。本ポジションでは、開発側の立場で本サービスの拡充に向けたサービス企画や顧客に向けたコンサルティング、導入、運用の業務を担当して頂きます。
具体的な職務内容は以下となっております。
・法人、金融、公共顧客へのデジタルワークスペースのゼロトラスト化実現に向けたITコンサルティング、PoC
・法人、金融、公共顧客への上記新サービスを軸にしたデジタルワークスペース導入プロジェクトの推進
・次世代デジタルワークスペースを見据えたサービスの拡充に向けた商品企画
- テクノロジー潮流、市場ニーズを加味した次世代デジタルワークスペース実現に向けたソリューションの選定、検討、検証
- デジタルワークスペースを構成する各領域のトップクラウドベンダとのアライアンス構築
※7つの技術要素:CASB、IDaaS、UEM、EDR、DMaaS、SDP、UEBA
(3) お客様OA環境の導入プロジェクトの推進
(1)や(2)のサービスで培ったノウハウを活用し、VDIのみならず、OA環境全般に対して、顧客環境全般に最適なインフラ環境の提案・構築を行います。
日本を代表する企業・団体等、ユーザ数が数万となる大規模案件が多く、非常にやりがいのある業務です。
具体的な職務内容は以下となっております。
・顧客ニーズをヒアリングし、最適なインフラ環境を提案する(ソリューション選定、提案書執筆、工数見積等)
・要件定義工程からリリースまで、顧客と要件を都度すり合わせながらプロジェクトリーダーとして案件を推進する
(4) ワークスペースに関する新規サービスの企画・開発
VR(メタバース含む)、ナレッジマネジメント、ウェルビーイングといったキーワードをもとに、2023年4月にサービスリリースを予定しています。
このソリューションの企画/開発/運用/リリース後サービス拡充を担当いただきます。
具体的な職務内容は以下となっております。
・2023年4月にリリースしたサービスのプリセールス
- 新サービスをリリースした後、主に金融系や大規模法人に対しての営業活動を想定しており、営業と一緒にプリセールスとして活動いただきます。
・リリースした新サービスを個別顧客向けに開発
- 社内外組織と連携して、上記プリセールス活動で受注した案件の開発を実施いただきます。
・運用
- リリースしたサービスの運用を実施していただきます。リリース直後のサービスのため運用フローの確立から実施いただきます。
・商品企画
- 新サービスは2023年4月以降も追加リリースを行いますので、その商品企画を実施いただきます。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・公共、金融、法人分野と幅広い顧客層との接点を持ち、業界に偏らない様々な経験を蓄積することができる。
・大規模プロジェクトのプロジェクト管理手法を学び、実践することができる。
・クラウドサービス運営ノウハウを学ぶことができる。
・HW、SW、クラウドベンダーとのアライアンスも多く、最新技術に触れる機会も多いため、技術力・知見を高めることができる。
・若いメンバーでも1人称で主体的に案件やプロジェクトを積極的に任せており、非常に成長の機会が多い。
・先進的技術を含め自社のオファリングとして具備をしながらお客様に最適な提案&デリバリをしていくため、顧客課題の解決に留まらず市場自体を創造していくことなど、やりがいを持てる業務が沢山ある。
必要スキル
【必要条件(共通)】
・ITインフラ構築の知見をお持ちの方(できれば1年以上の実務経験)
・先進的な技術を継続的にキャッチアップしていく意欲のある方
・チーム(社員、協働者)や顧客とのコミュニケーションを円滑に行う事のできる方
【歓迎条件】
<(1)〜(4)共通>
・プロジェクト管理経験のある方(できれば1年以上の実務経験)
<(1)(3)>
・仮想化基盤、VDI環境の設計・構築の1年以上の実務経験
・仮想化製品(VMware等)に関する技術・知識
・VDI製品(VMware、Citrix等)関する技術・知識
・Dell、HPなどIAサーバ、NetApp、PureStorageなどストレージ、Ciscoなどネットワークに関する技術
<(2)>
・ワークスペースに関するITインフラ構築経験
・セキュリティ系クラウドサービス(Netskope,Okta,WorkspaceOne,CrowdStrike,Druva,Zscaler,Intune,Jamf,Slack,box,akamai,Oneloginなど)への知見
【歓迎する言語力(共通)】
・英語(TOEIC600点以上)
【求める人物像(共通)】
・協働の意識を持ち、関係者と協力してプロジェクト推進できる方
・インフラ系技術に興味を持ち、新規技術も自ら学ぶ意欲がある方
・自ら率先して動ける、フットワークが軽い方
・ITインフラ構築の知見をお持ちの方(できれば1年以上の実務経験)
・先進的な技術を継続的にキャッチアップしていく意欲のある方
・チーム(社員、協働者)や顧客とのコミュニケーションを円滑に行う事のできる方
【歓迎条件】
<(1)〜(4)共通>
・プロジェクト管理経験のある方(できれば1年以上の実務経験)
<(1)(3)>
・仮想化基盤、VDI環境の設計・構築の1年以上の実務経験
・仮想化製品(VMware等)に関する技術・知識
・VDI製品(VMware、Citrix等)関する技術・知識
・Dell、HPなどIAサーバ、NetApp、PureStorageなどストレージ、Ciscoなどネットワークに関する技術
<(2)>
・ワークスペースに関するITインフラ構築経験
・セキュリティ系クラウドサービス(Netskope,Okta,WorkspaceOne,CrowdStrike,Druva,Zscaler,Intune,Jamf,Slack,box,akamai,Oneloginなど)への知見
【歓迎する言語力(共通)】
・英語(TOEIC600点以上)
【求める人物像(共通)】
・協働の意識を持ち、関係者と協力してプロジェクト推進できる方
・インフラ系技術に興味を持ち、新規技術も自ら学ぶ意欲がある方
・自ら率先して動ける、フットワークが軽い方
就業場所
就業形態
正社員または契約社員
企業名
大手SIer
企業概要
上場大手システムインテグレーター。 データ通信システムサービスでは圧倒的な強みを持つ。また、公共部門、金融業界、一般事業会社向けのシステム構築においても大手。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
【出張有無・頻度】
ほぼ都内移動のみ。担当領域によっては、年に1〜2回程度、国内・海外出張あり。
ほぼ都内移動のみ。担当領域によっては、年に1〜2回程度、国内・海外出張あり。
関連キーワード
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転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)