金融、IT、コンサル、製造業、経営層の転職支援に特化した転職支援サービス【コトラ】

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大手外資系コンサルティングファームでの金融業務改革コンサルタント/求人ID:128230

募集継続中
株式会社コトラ
職種 金融業務改革コンサルタント
ポジション コンサルタント/シニアコンサルタント/マネージャー以上
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容 最新のテクノロジーやソリューションを利活用した金融機関における業務改革、統合後の業務/組織の構想や実現に向けた方向性等を示すと共に、クライアントに寄り添いながら実際のプロジェクトを遂行して頂きます。

-デジタル/RPAを活用した業務プロセス改革
-グループ全体最適を見据えた組織・人材のアロケーション
-経営指標の設定と経営管理態勢全般の改革
-顧客体験向上を主眼としたオペレーティングモデルの再構築

【具体的な案件】
・デジタル活用による業務改革支援
・金融新会社設立におけるオペレーションモデル検討支援
・本部業務抜本的見直しに伴う業務改革支援
・デジタル化を見据えたカスタマーサービスの5か年計画策定

《役割および責任》
●コンサルタント/シニアコンサルタント
管理者指導のもと、以下の作業を実施していただきます。
・クライアント業務の分析、プロセス可視化、および課題の抽出
・抽出課題に対する解決策の検討

●マネージャー以上
・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理
・コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動
必要スキル 【学歴】大学院または大学卒以上
【職歴】3年以上

《必須要件》
・高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。
・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。
・クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。

《必須スキル要件》
【コンサルタント/シニアコンサルタント】
・金融機関の主要業務(銀行であれば、預金/為替/融資)に関する基礎的な理解(取引フロー/オペレーション)
・組織のトランスフォーメーション/グローバル対応、人材育成計画の企画/実行の経験

【マネージャー以上】 
上記【コンサルタント/シニアコンサルタント】の要件に加えて以下のいずれかの経験が必須
・金融業界、もしくはコンサルティング業界でのプロジェクト管理経験
・金融機関における業務プロセス改革、業務統合支援の経験
・金融機関における経営企画、営業企画、事務企画、経理企画など企画部門の経験

【評価される知識や経験】
・大規模プロジェクト/グローバルプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、メンバーのご経験
・金融機関におけるテクノロジーの活用への知識
・ビジネスレベルの英語力
就業場所 東京都
就業形態 正社員
企業名 外資系コンサルティングファーム
企業概要 外資系コンサルティングファーム
企業PR
業務カテゴリ 業務コンサルタント
組織カテゴリ コンサルティングファーム
備考
関連キーワード コンサルティング 外資系

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