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大手総合商社が立ち上げたコンサルティング会社におけるIT コンピテンシーチーム 立ち上げの中核メンバー<シニアコンサルタント・コンサルタント】>の求人

求人ID:1283794

募集継続中

転職求人情報

職種

新チーム立ち上げの中核メンバー

ポジション

IT コンサル経験者×シニアコンサルタント・コンサルタント

おすすめ年齢

20代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

<事業領域>
取り組んで頂く領域は「IT に強みを持つ経営戦略コンサルティング」です。
主な取り組み領域は
1.経営戦略に基づく業務/IT 構想策定支援
2.経営意思決定の高度化に必要な IT 基盤/ツール類の導入・構築支援
3.経営管理系システムで蓄積するデータの分析/経営意思決定への活用支援
4.経営管理業務の合理化・高度化支援
となります。経営戦略を起点に逆算的に必要な情報や活用方法の具体化、そのために必要な
IT 基盤の構築、更には蓄積された情報に基づく経営戦略や組織人事/財務戦略等の策定な
どに関わって頂くことを想定しています。
【仕事内容】
大手総合商社グループをはじめとした大手企業に対する戦略や業務・IT 構想の策定、シス
テム導入の支援といったコンサルティングだけでなく、大手総合商社や投資ファンドが出資するベンチャー企業を含む事業会社などの CIO や情報システム部門の支援(場合によっ
ては機能代替)などにも取り組みます。
但し、これらはあくまでも現時点での構想であり、どのようなテーマ/案件に取り組むのか
といった新チームの構想・戦略策定自体にも主体的に関与頂きたいと考えております。
短期的には従来型の IT コンサルサービスで収益確保と体制構築を図りつつ、中期的(チーム立上げ後数年以内)には新しいサービスモデルも作り上げる。この双方に取り組んで頂くことを想定しています。

【携わるコンサルティングテーマ】
●経営戦略コンサルティング領域
・経営管理/組織高度化支援
・業務変革支援
●IT コンサルティング領域
・業務/IT 構想・戦略の策定、システムアーキテクトの構築支援
・ERP/CRM/PLM 等の経営管理系システムの導入支援
・分析手法の確立・ツール導入支援
・CIO(情報システム部門)、CHRO(人材管理部門)、経営企画部門運営支援
【キャリアプラン】
経営戦略を起点に IT 構想・戦略に落とし込むことができる人材を育成し、最終的にはプロ
フェッショナルな CIO が務まる人材を育成することを企図しています。
従来の IT コンサルタントは顧客企業が求める IT の導入をゴールとした仕事の仕方/能力の確立に軸足が置かれてしまっていることが多いと感じています。その結果として、広範な領域での経験を積まず、特定パッケージ/モジュールに特化したキャリアパスになること
が多いとも捉えています。
当社では特定パッケージやモジュールに限定せず、顧客企業の経営戦略に必要な IT 基
盤を柔軟な発想で構築することを支援致します。そのため、幅広い IT 構想の経験を蓄積することができ、「IT に強みを持つ経営戦略コンサルタント」もしくは「経営戦略をしっかりと語れる IT コンサルタント」として成長できる機会をご提供できると考えています。

必要スキル

以下の要件を全て満たすこと。
・IT コンサルファームの他、メーカー/通信キャリアのコンサル部門での勤務経験者
・特定領域やパッケージに限定せず、経営戦略に基づいた IT 領域の課題抽出および解決策
の立案および実装まで柔軟/広範なサービス提供に関心が有ること
・統計学に関する基礎知識(統計検定 2 級相当以上)を有する人材歓迎

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社

企業概要

大手総合商社が2021年1月に立ち上げたDXコンサルティング会社。戦略コンサルティング、ITコンサルティング、AI・IoTコンサルティングをグループ内外に提供。3年で150名体制を計画中。

企業PR

・コンサルティング会社の立ち上げという貴重な経験をスタートアップメンバーとして経験可能
・総合商社の豊富な事業基盤(事業資産等)や顧客ネットワークを活用したコンサルティングや事業開発が可能
・日系総合商社グループのため働きやすい環境(ワークライフバランス、長期就業等)があり、かつ、コンサルティング会社のため待遇面を含めたキャリアップも可能なハイブリッドな存在

組織カテゴリ

備考

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