大手総合商社が立ち上げたコンサルティング会社における組織人事コンサルタント＜マネージャー〜シニアコンサルタント＞の求人

求人ID:1286364

募集継続中

転職求人情報

職種

組織人事コンサルタント経験者

ポジション

マネージャー〜シニアコンサルタント

年収イメージ

年収イメージ：〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

＜事業領域＞
取り組んで頂く領域は「組織および人事の専門性を持つ経営戦略コンサルティング」です。
事業環境および顧客企業の経営戦略を受けて組織・人の面での課題を特定し、その解決策を提示することが主な要素となります。
企業経営は戦略と組織・人が両輪として機能して初めて成り立つものと捉えています。当社が考える組織人事系のコンサルタントは、しっかりと経営戦略を理解し、それと連動した人材戦略の構築をし、最終的には人事制度という具体的な形に落とし込みます。また、昨今の人的資本開示の流れも受け、今後、組織人事領域においてはITの重要性が高まって来ます。この点も受け、IT系の専門性を持つコンサルタントと連動して組織人事領域におけるIT活用のサービス開発・提供にも携わって頂きたいと考えております。

【携わるコンサルティングテーマ】
●経営戦略コンサルティング領域
・経営管理／組織高度化支援
・業務変革支援等
●組織人事コンサルティング領域
・組織設計
・人材戦略策定
・人事制度構築
・人事領域でのIT活用／データ分析支援等

【キャリアプラン】
経営戦略を起点に人材戦略および人事制度に落とし込むことができる人材を育成し、最終的にはプロフェッショナルなCHROが務まる人材を育成することを企図しています。
単に組織設計や人材戦略・人事制度の設計といったテーマだけでなく、「人」という観点からいかに経営戦略を考えるのかといったテーマなど、従来の組織人事コンサルティングといった領域に囚われず幅広いテーマに取り組んで行きたいと考えています。
勿論、現時点でこれらの経験を有している必要はありません。当社に在籍する様々な領域での経験を持つコンサルタントと相互に連携しながら、新しいコンサルティングの枠組みを作って行く。そのために「新しいことに挑戦する／新しい知識を習得する強い気持ち」を持っていれば問題有りません。

必要スキル

【必須条件（MUST）】
以下の要件を全て満たすこと。
・組織人事コンサルタントとして3年以上の経験者
・人事制度の各要素（特に等級・報酬・評価）について一通り経験
・経験が浅い組織の中核メンバーとしてご参画頂くため、
高いコミュニケーション能力と前向きなマインドを有し、経験の浅い若手メンバー中心のチームを率いることができること
組織開発・人材育成に対する強い興味を有すること

【歓迎条件（WANT）】
・企業の人事部門での勤務経験者
・社会保険労務士試験合格者

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社

企業概要

大手総合商社が2021年1月に立ち上げたDXコンサルティング会社。戦略コンサルティング、ITコンサルティング、AI・IoTコンサルティングをグループ内外に提供。3年で150名体制を計画中。

企業PR

・コンサルティング会社の立ち上げという貴重な経験をスタートアップメンバーとして経験可能
・総合商社の豊富な事業基盤（事業資産等）や顧客ネットワークを活用したコンサルティングや事業開発が可能
・日系総合商社グループのため働きやすい環境（ワークライフバランス、長期就業等）があり、かつ、コンサルティング会社のため待遇面を含めたキャリアップも可能なハイブリッドな存在

業務カテゴリ

組織・人事コンサルタント

組織カテゴリ

事業会社

備考

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