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専門領域に特化した人材紹介会社での事務職紹介コンサルタントの求人

求人ID:128652

募集終了

転職求人情報

職種

事務職紹介コンサルタント

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

経験・スキルを考慮の上決定 (想定年収400万円〜500万円)

仕事内容

・既存事業である事務職紹介サービスにおいて、専任コンサルタントとして、事務長を始めとする事務管理職の方々へ一人一人キャリアカウンセリングを行っていただきます。
・求職者様の様々な転職背景やニーズを深く理解し、本質的な問題解決となる適切な医療機関をお探ししてご提案することが求められます。
・同時に転職先となる医療機関の求人獲得、経営課題のヒアリングも行います。
・求職者様と医療機関の双方との折衝を通じて、最後まで責任を持って転職や採用のサポートを実現するお仕事です。
※求職者は、事務長、事務管理職をメインターゲットと考えていますが、ご入社当初は、スキル開発上のステップとして、事務長、事務管理職以外の方をサポートしていただきます。

<事務長とは>
「医療機関における医療行為」以外の、事務業務を統括する存在です。
役割は医療機関により様々ですが、例えば一般企業でいう「経営企画部長」のように、理事長・院長を補佐して、病院経営の計画立案支援〜実行の主導を行うケースもあれば、「管理部長」のように経理、総務、人事などのバックオフィス業務を取り仕切る場合もあります。

【事務職紹介サービスと医師人材紹介サービスの違い】
・紹介先は同じ医療機関ですが、対象となる求職者は、一般企業でいう企画職や事務職に該当する方々となります。(既に病院の事務長として勤務している方が別の病院に転職するケースが多いですが、一般企業から医療機関に転職するケースもあります)。
・医療機関における事務職員の業務知識はもちろんのこと、医療行政、病院の経営、マネジメントに関わる知識も必要になります。

必要スキル

【必須(MUST)】
●社会人経験2年以上

【歓迎(WANT)】
□「医療業界」「人材業界」「広告業界」における営業経験
□無形商材の営業経験
□コンサルティング経験

【求める人物像】
◎「素直さ」をお持ちで、「学習意欲」や「向上心」が高い方
◎成果へのコミット力が高い方
◎指示待ちではなく、自ら能動的に行動できる方
◎コミュニケーション力に自信がある方
◎行動力に自信がある方
◎チームワークを大切にできる方

【ポジションの魅力】
・未経験から医療業界、人材サービスという両面での専門性を身につけることができます。
・医療という公共性が高く、超高齢化社会でより一層重要性を増す分野において、やりがいを感じながら直接貢献することができます。
・求職者様のニーズに応じた求人創出や条件交渉など医療機関との折衝機会が多く、自身の介在価値を実感することができます。
・事務管理職がいなければ医療機関の経営は成り立ちません。事務管理職の採用を支援することは、医療機関の経営に大きなインパクトを与えるため、経営視点も持ちながら医療機関の課題解決に貢献することができます。
・病院内の組織改善まで多岐にわたるため、病院の組織改善という部分にも深く関与できます。
・「マネジメント」と「キャリアコンサルティング」のキャリアパスを選択できます。

就業場所

就業形態

正社員

企業名

専門領域に特化した人材紹介会社

企業概要

医療従事者及び関連人材を対象としたキャリアサービス(医師、薬剤師等の人材紹介に強み)
人材紹介のほかにキャリア情報提供、医療コンサルティングも展開する

企業PR

医療関連ビジネスを展開する東証一部上場企業2社が、それぞれの強みを結集させたジョイントベンチャーです。
全国の医療従事者の方々と医療機関とのベストマッチを実現すべく事業を展開しております。

組織カテゴリ

備考

【入社後の流れ】
入社後すぐに座学研修とOJTを中心に、医療知識の取得やスキル向上を図っていただきます。未経験の方でも(入社者の90%は医療・人材ともに未経験です)、ここで業界やサービスについての知識を深めていただけます。
入社後3ヶ月目位で個人目標を持ち、求職者様を担当いただきます。その間もOJTなど、最適なマッチング実現に向けたMTGも行いながら、コンサルタントとして、一連のプロセスを単独で行い、成果を上げることを目指していただきます。

【キャリアパス】
個人の志向や適性に応じて、複数のキャリアプランが用意されています。
ご経験、実績に応じて、早期にリーダーとして、チームマネジメントをお任せすることもあれば、コンサルタントのエキスパートとして従事していただくことも可能です。


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