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大手産業機械メーカーでの内部統制体制の構築検討・推進業務の求人

求人ID:1288301

募集継続中

転職求人情報

職種

内部統制体制の構築検討・推進業務/羽田本社

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

【募集背景】
コーポレート部門(全社横断型のミドル・バックオフィス)が担っていた内部統制管理業務について、建築・産業カンパニー内に独自体制を構築することとなりました。そのため今年度、建築・産業カンパニーに内部統制課およびリスクマネジメント課を新設し、体制の検討・構築を行い、次年度以降の運用を円滑に進めるため、内部統制経験者を広く募集することとしました。

【入社後に任せる業務】
・建築・産業カンパニーの内部統制体制の検討、構築
・次年度以降の内部統制業務の運用・実施
・内部監査(下請法、建業法、独占禁止法、営業業務等)
・子会社監査(国内および海外グループ会社)
・金融商品取引法に基づいた内部統制評価
・その他、内部統制活動の支援

【キャリアイメージ】
当面は内部統制体制の検討・構築・実行の業務へ従事することを想定しています。その後、ご経験と意向などを踏まえて、内部統制の有効化・効率化を担当する予定です。将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
また、当面は当課での業務に従事していただき、異動・転勤の予定はありませんが、スキルアップ・キャリアアップのために全社横断コーポレート部門の内部統制関連部門へのローテーションも想定しています。
※内部監査等のため国内・海外への出張が発生する可能性があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部門は建築・産業カンパニーにおける内部統制体制を新たに構築する、重要な役割を担っています。体制構築後も、内部監査を行うだけではなく、業務の改善提案・改善支援も推進します。他部門からの内部統制に関する相談に乗ることもあります。
国内・海外のグループ会社を含めた多くの部門と関わることになり、荏原グループの企業価値の向上に大きく貢献できる、やりがいのある仕事です。

必要スキル

【必須要件】以下のいずれかの実務経験を有する方
●金融商品取引法に基づいた内部統制評価
●内部監査(下請法・建業法・独占禁止法・営業業務等)

【歓迎要件】
・会計知識や内部統制部門での実務経験がある方
・海外グループ会社とのコミュニケーションがとれる程度の英語能力をお持ちの方
・中国語が使用できる方
・内部監査等に関する資格保持者(例:CIA、CISA、CFE等)

【求める人材】
・他部門と円滑な関係を保ち、協働できるコミュニケーション力のある方
・部門の課題を理解し、その解決のために業務を推進できる方
・現状に満足することなく、改善や創意工夫ができる方

□使用アプリケーション・資格
・Word/Excel/PowerPoint(資料作成、データ分析)
・Google系システム(メール/カレンダー/ドライブ/スプレッドシート/ドキュメント/スライド等)
・Zoom/Meet
※使用経験は必須ではありません

□語学
TOEIC750点以上を歓迎するが選考では不問
業務での英語使用…メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【ない】
特にありません
その他言語…中国語ができると、なお良い

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手産業機械メーカー

企業概要

ポンプなど風水力機械が主力の世界的な産業機械メーカー

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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