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大手ゲーム会社での人事管理担当の求人

求人ID:128889

募集終了

転職求人情報

職種

人事管理担当

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

●人事部内 人事管理Tにおける人事管理業務

・入退職関連業務(システム上の発令作業、部内外への情報共有、退職手続き等)
・人事異動関連業務(各部門の人事異動情報確認、システム上の発令作業、異動対象者への連絡、新規プロジェクトに関わる情報の確認、システムへの登録等)
・有期雇用契約関連業務(契約更新有無の各部門への確認、システム上の発令、契約書等必要書類作成等)
・試用期間関連業務(試用期間中社員評価の各部門への確認等)
・中途入社内定者入社関連手続き(必要情報回収、転居対象者対応、外国籍対象者在留資格手続き取次等)
・人事関連データ作成、システム情報の更新
・社員在籍確認


※上記業務には、部内外・社内外とのメールや電話でのやり取りを含む

【この仕事の面白み】
人事の業務の中でも、ベースとなる領域を担当いただきます。
部内の他チームのみならず、社内他部署や社外関係先とのやり取りも多く、人事という機能に幅広く関わることができるポジションです。

必要スキル

【必須】
・人事部門での実務経験3年以上(人事機能の理解や、人事管理上発生する事項への基礎的な知識を期待)、もしくは従業員1,000人以上の規模の企業における事務担当経験5年以上(一定以上の業務ボリュームを担当していることや業務効率・スピードを期待)
・MS Officeスキル
 Excel:関数(SUM、AVERAGE、IF、VLOOKUP)、ピポット・グラフ等で必要なデータ作成や集計ができる
 Word:差し込み印刷による書類作成ができる
 PowerPoint:プレゼン資料の作成ができる

【尚可】
・ビジネスで利用可能な英語力(外国籍社員とのメールのやり取りや、社外からの英語の問い合わせに対応できるレベルでの英語力)
・社会保険、給与、在留資格等に関する実務経験または知識
・データ管理ツールを作成できるExcel(マクロ)やAccessのスキル

就業場所

就業形態

契約社員

企業名

大手ゲーム会社

企業概要

デジタルエンタテイメント事業(ゲームを中心とするエンタテイメントコンテンツ)、アミューズメント事業、出版事業、ライツ・プロパティ事業

企業PR

多彩なコンテンツ/サービス事業を展開しており、代表作としては「ドラゴンクエスト」シリーズ、「ファイナルファンタジー」シリーズがあります。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

●雇用形態:契約社員(正社員登用可能性有)

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