公開求人

株式会社NTTデータ/大手SIerでの働き方改革ソリューションの新商品（メタバース/XR/ウェルビーイング等）企画・開発の求人

求人ID:1289091

募集継続中

NTTデータは、デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、さまざまなサービスを提供します。

私たちNTTデータグループは、「将来にわたるビジネス革新を、技術の活用により、ともに実現するパートナーになる」という思いを込め、グループビジョン「Trusted Global Innovator」を掲げています。これまで築きあげてきたお客さまからの信頼を礎に、デジタルを活用した新たな市場の創出、世界中に広がるNTTデータグループの力を結集したより質の高いサービスの提供、これらを支える技術革新を積極的に行ってまいります。これらの取り組みにより、お客さまの事業成長および、日本をはじめとした世界中の社会課題の解決に貢献し、社会に変革のうねりを起こす存在となることをめざします。

世界中のさまざまな国や地域でお客さまと寄り添い、質の高いサービスを提供することで、お客さまから信頼される存在となり、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献できるよう、これからもNTTデータグループはまい進してまいります。

求人情報

職種

働き方改革ソリューションの新商品（メタバース/XR/ウェルビーイング等）企画・開発

ポジション

課長／課長代理／主任／一般

配属部署

採用人数

おすすめ年齢

20代

30代

40代

50代以上

年収イメージ

お問い合わせください

仕事内容

パーソナルアシスタントの領域にて、
生成AIをはじめとした先進技術を掛け合わせて新しい働き方を創り出していくソリューションの
企画/開発/運用/リリース後サービス拡充を担当いただきます。
現時点で想定している具体的な職務内容は以下となっております。
※立ち上げから1年程度のソリューションのため、随時業務内容は変化していきます。

・サービス企画
　⇒随時新サービス／新機能の追加リリースを行いますので、そのサービス企画を実施いただきます。
・プリセールス
　⇒すでにリリースしているソリューションに関して、主に金融系や大規模法人に対しての営業活動を想定しており、営業と一緒にプリセールスとして活動いただきます。
・個別顧客向けに開発
　⇒社内外組織と連携して、上記プリセールス活動で受注したPoC案件やシステム開発案件をリードしていただきます。
・運用
　⇒すでにリリースしたサービスや今後リリースするサービスの運用を実施していただきます。ソリューションが新しい場合などは、運用フローの確立から実施いただきます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・生成AI活用等、最先端の技術を用いた新規ビジネスの立ち上げに携わることができる。
・公共、金融、法人分野と幅広い顧客層との接点を持ち、業界に偏らない様々な経験を蓄積することができる。
・担当として、HW、SW、クラウドベンダーとのアライアンスも多く、最新技術に触れる機会も多いため、技術力・知見を高めることができる。
・若いメンバーでも1人称で主体的に案件やプロジェクトを積極的に任せており、非常に成長の機会が多い。
・先進的技術を含め自社のオファリングとして具備をしながらお客様に最適な提案＆デリバリをしていくため、顧客課題の解決に留まらず市場自体を創造していくことなど、やりがいを持てる業務が沢山ある。

必要スキル

【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・ITエンジニア経験（領域は問わない）
・働き方改革への興味関心
・生成AI／GPT／LLM等への知見（自己研鑽、大学での研究などでの関りも可）

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・商品企画開発の経験
・パブリッククラウド（Azure、AWS,GCP等）を用いた開発経験
・メタバース／XR、ウェルビーイング、ナレッジシェア等に関連するソリューションの知見
・プロジェクトマネジメント経験

■他言語力
英語（TOEIC600点以上）

■資格
E検定、G検定
Azure関連資格

就業場所

東京都

就業形態

正社員または契約社員

企業概要

上場大手システムインテグレーター。　データ通信システムサービスでは圧倒的な強みを持つ。また、公共部門、金融業界、一般事業会社向けのシステム構築においても大手。

休日休暇

完全週休2日制
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
育児・介護時短
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夏季休暇（5日間）、年末年始休暇、ライフプラン休暇など

待遇・福利厚生

社会保険制度あり
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育児休職
育児のための短時間勤務（1日4・5・6時間のいずれかを選択、子が小学校３年生まで）
育児期間中の時間外、深夜勤務等の制限
企業内託児所
テレワーク制度（在宅勤務制度）
ライフプラン休暇（不妊治療や配偶者のつわり・出産、育児）
つわりなどによる病気休暇及び通勤緩和措置
妊娠中及び産後の定期健診受診にかかる措置
出産休暇

介護休暇及び休職
看護休暇
介護のための短時間勤務制度（1日4・5・6時間のいずれかを選択、最大3年間）
介護期間中の時間外、深夜勤務等の制限

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インタビュー

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業務カテゴリ

ソリューションセールスプリセールス

組織カテゴリ

事業会社

備考