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グローバルアパレルカンパニーでの業務変革推進/求人ID:128942

募集継続中
株式会社コトラ
職種 業務変革推進
ポジション 担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 580万円〜1300万円)
仕事内容 ●フロントエンド改革
これまで「売ること」だけが仕事であった店舗とECから、毎日お客様と接する中でお客様が生活の中で求めているものを理解し、商品づくりのスタート地点で全社変革の最前線になる。世界中の店舗やECでお客様の声や情報をリアルタイムで本部に繋げ、本部の働き方を変えるような提案を行う。そして店舗とECが融合した便利で今までにない楽しい買い物をお客様に提供する

●バリュークリエイションプランニング(VCP)改革
フロントエンド改革から集まる情報、世界中のあらゆる情報を、服のプロとして商品化するのがバリュークリエイションプランニング(VCP)。そこからお客様の想像を超える、新しい価値を持ったLIfeWearを作り出す。そして商品と共に、商品に込めた思いも情報化して届けて、LifeWearを伝えていく

●サプライチェーンマネジメント改革
商品を生産して世界中の店舗まで届けるのがSCM。最高の品質の商品を安く作ることがFRの商売の基本。これからは、LifeWearがお客様のほしい時に、ほしい場所に必ずあるようにする。早く商品を作りすぎると余ったり、品切れになったりしてしまうのでリードタイムを短くして、売りながら作り足す形に変え、在庫削減とコスト最適化を実現させる
必要スキル 【必須要件】
●事業会社やコンサルティング会社などにおいて、今までにはない新しい商品、プロセス、システムを生み出すプロジェクトマネジメントを行ってきた経験がある方。または逆境からの改革を行い、会社や業務の再建を行った経験がある方

【歓迎要件】
●コンサルティング会社での業務経験者
●事業戦略部門での業務経験者

【求めるスキルセット】
●段取り力
プロジェクトのゴール達成に向け、広範かつ先を見通す視野を持ち、経営者の視座で、必要十分な段取りを組むことができる
●進捗管理能力
プロジェクトの事前/進行中の両方で、タスク出し・タスク間のボトルネック把握・優先度設定をした上での、スケジュール化・担当割振りを推進することができる
●論理的思考力
客観的に物事を捉え、本質的な課題がどこにあるのかを見極めたうえで、最適且つ最善の打ち手を立案することができる
●意思決定力
都度発生する判断・決定を自ら行うことに加え、必要に応じて周囲へ意思決定を促すアクションを起こすことができる

【語学力】
TOEIC700点以上

【求める人物要素】
●当社の理念に共感し、世界一のアパレルグループとなることに共に挑戦していける方
●常にお客様/店舗の立場で物事を考え、行動することができ、服に興味関心を持っている方
●人を巻き込むリーダーシップとコミュニケーションを持ち合わせ、チームで仕事をすることに喜びを感じることができる方
●物事の変化や逆境を楽しみ、柔軟に対応することができる方
●失敗を恐れず、成功するまで何度でも挑戦をするマインドを持っている方
就業場所 東京都
就業形態 正社員
企業名 大手日系事業会社
企業概要 大手アパレル会社
企業PR
業務カテゴリ その他(事業会社)
組織カテゴリ 事業会社
備考
関連キーワード 流通・小売 大手 recommended

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