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【大阪】大手電機メーカーグループでのセンサ・サーボモータ及び車載空調家電モータ・モーションコントローラのモノづくり企画管理・マネージメントの求人

求人ID:1290251

募集継続中

転職求人情報

職種

センサ・サーボモータ及び車載空調家電モータ・モーションコントローラのモノづくり企画管理・マネジメント

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

●担当業務と役割
具体的な仕事内容においてリーダーシップを発揮し、生産技術センターを牽引できる人材を期待します。組織運営の補佐と重要なミッションとなります。
●具体的な仕事内容
・産業デバイス事業部モノづくり組織に対して、製造システムセキュリティ、設備安全、事業部業務規程・基準の管理、生産技術職能の人材育成企画立案と実行
・PID社、他事業部、産業デバイス事業部内、拠点、生産技術職能の連携と取りまとめ(他事業部との交流など)
・生産技術センター組織運営の補佐
・社内外との業務調整、役割分担など
・従業員満足度(EOS)向上に向けた課題認識、対策立案、対策実行、効果確認
●この仕事を通じて得られること
PID社、BU、拠点と幅広い人脈構成の中で、多岐にわたるモノづくりを知る事ができます。
 ・PID社、BU、拠点連携の推進で幅広い人脈作り
 ・モノづくりにおける企画提案力
 ・設備安全、製造システムセキュリティ、産業デバイス事業部内の規程基準の知見
●職場の雰囲気
グローバルな視点での開発を実施  日本はHQ機能を有し先行開発等も実施しており、常に新しい視点での業務推進を行っております。
また、年齢層も幅広く、学び合いも十分できる環境であると考えております。
●キャリアパス
モノづくりプロセス全般のみならず、商品設計に踏み込んだ取組みが求められるため、広範囲の知識に触れる機会が多い、また海外での責任者としても活躍可能と考えています。

必要スキル

・組織責任者の経験
・モノづくり技術(工法、プロセス)
・設備安全知識
・製造システムセキュリティの知識
・部門内外及び拠点間調整の経験
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手電機メーカー関連会社

企業概要

電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売

企業PR

組織カテゴリ

備考

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