ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのグループ長補佐(技術統括部)の求人
求人ID:1291672
募集継続中
転職求人情報
職種
グループ長補佐(技術統括部)
ポジション
グループ長補佐
年収イメージ
900万円〜1,200万円程度
仕事内容
約15名〜50名のメンバーをまとめるグループ長のもとで、複数のお客様をご担当いただきます。既存案件の拡大、サービスディレクターと協業した新規案件の獲得、メンバーマネジメントなど、組織を拡大および、創造していく一翼を幅広く担っていただきます。
企業によって、役職名は異なるかと思いますが、当社での""グループ長補佐""とは、課長(課長=マネージャー)代理クラスを指しております。補佐にはアシスタントという意味合いよりも次期グループ長候補として、組織を牽引する役割を期待しております。
●具体的な仕事内容
・予算計画、人員計画の実行
‐グループ収支管理、改善(売上、粗利、コスト)
‐人員リソース先行調達や人員計画の検討
・セールス活動
‐売上げ責任額年間5〜20億円の達成
‐お客様ニーズの把握と、業務のサービス化
‐商談〜提案、受注とそれに伴う人員アサイン検討
・お客様対応
- お客様とのリレーション強化方針の策定
- 顧客折衝対応
●想定できるキャリアパス
<組織長(グループ長や部長として、売上5億円~20億円規模の組織を束ね、牽引していただきます)>
グループ長や部長として組織を束ね、牽引していただきます。
企業によって、役職名は異なるかと思いますが、当社での""グループ長補佐""とは、課長(課長=マネージャー)代理クラスを指しております。補佐にはアシスタントという意味合いよりも次期グループ長候補として、組織を牽引する役割を期待しております。
●具体的な仕事内容
・予算計画、人員計画の実行
‐グループ収支管理、改善(売上、粗利、コスト)
‐人員リソース先行調達や人員計画の検討
・セールス活動
‐売上げ責任額年間5〜20億円の達成
‐お客様ニーズの把握と、業務のサービス化
‐商談〜提案、受注とそれに伴う人員アサイン検討
・お客様対応
- お客様とのリレーション強化方針の策定
- 顧客折衝対応
●想定できるキャリアパス
<組織長(グループ長や部長として、売上5億円~20億円規模の組織を束ね、牽引していただきます)>
グループ長や部長として組織を束ね、牽引していただきます。
必要スキル
【必須(MUST)】
●売上責任額1億円以上の組織運営もしくはプリセールス経験
●プライムベンダーでのプロジェクト参画経験
【歓迎(WANT)】
●システム・ソフトウェア開発経験
・2プロジェクト以上のシステム開発(新規、保守開発問わず)でプロジェクトを完了された経験
【求める人物像】
・組織の成長に合わせて柔軟に対応できる方
・楽しいと思えることを提案し、自ら仕事を創りだせる方
・日々の業務のなかの改善点や問題点、お客様の困りごとについて、一人称でまわりを巻き込んで解決していける方
●売上責任額1億円以上の組織運営もしくはプリセールス経験
●プライムベンダーでのプロジェクト参画経験
【歓迎(WANT)】
●システム・ソフトウェア開発経験
・2プロジェクト以上のシステム開発(新規、保守開発問わず)でプロジェクトを完了された経験
【求める人物像】
・組織の成長に合わせて柔軟に対応できる方
・楽しいと思えることを提案し、自ら仕事を創りだせる方
・日々の業務のなかの改善点や問題点、お客様の困りごとについて、一人称でまわりを巻き込んで解決していける方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業
企業概要
金融機関などのエンタープライズ領域におけるミッションクリティカルな基幹システムから、ECサイト、スマートフォン向けアプリ・ゲーム検証まで、幅広い分野のお客様に対する品質保証サービスを主力事業とするIT企業。2005年創業以来の成長を続け、現在2000名超となる企業規模となっております。
企業PR
ソフトウェアの品質保証およびテストを専門とする企業、最近はIT全領域のサービス支援を視野に入れております。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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