大手広告代理店での人財開発・組織開発の求人
求人ID:1292755
募集終了
転職求人情報
職種
人財開発・組織開発
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜900万円
仕事内容
当社は、特定の商品がなく社員一人ひとりのプロフェッショナル力が財産であるため、全社員が「マーケティング人財」としてプロフェッショナル力を上げることを目指し、ラーニング&ディベロップメント局はその担い手としてチャレンジを続けています。
社員のプロフェッショナル力を高めるという新たなチャレンジを「教育研修・人財開発・組織開発」の側面から企画・推進して下さる方を募集します。
事業環境の変化に対応し、今後の事業を強力に推進していくプロフェッショナル人財を育成することを目指す私たちと共に、アイデアと行動力で当社の変革期を越えてくださる方からのご応募をお待ちしております!
(具体的な業務内容)
●教育研修
階層別研修、管理職研修、コーポレートユニバーシティなどの企画立案・設計、導入・運営、管理
●人財開発
タレントマネジメントを含むサクセッションプランの企画立案、実行
●組織開発
課題設定〜アクションプランの企画立案、実行
上記を中心に課題を解決するクリエイティビティあふれる企画立案・実行を担っていただきます。
24年度からは、新たに公募制度を導入し、キャリア自律にむけた取組をスタートしてまいります。
社員のプロフェッショナル力を高めるという新たなチャレンジを「教育研修・人財開発・組織開発」の側面から企画・推進して下さる方を募集します。
事業環境の変化に対応し、今後の事業を強力に推進していくプロフェッショナル人財を育成することを目指す私たちと共に、アイデアと行動力で当社の変革期を越えてくださる方からのご応募をお待ちしております!
(具体的な業務内容)
●教育研修
階層別研修、管理職研修、コーポレートユニバーシティなどの企画立案・設計、導入・運営、管理
●人財開発
タレントマネジメントを含むサクセッションプランの企画立案、実行
●組織開発
課題設定〜アクションプランの企画立案、実行
上記を中心に課題を解決するクリエイティビティあふれる企画立案・実行を担っていただきます。
24年度からは、新たに公募制度を導入し、キャリア自律にむけた取組をスタートしてまいります。
必要スキル
<応募条件>
・事業会社での人材開発・教育研修、もしくは研修・組織コンサル会社でのコンサル・営業経験が3年以上
・関係各所を巻き込んで、プロジェクトを推進する能力をお持ちの方
・性質を問わずプロフェッショナルに業務遂行する能力をお持ちの方
<歓迎条件>
・タレントマネジメント施策の企画・運用経験、もしくはタレントパレットのユーザー経験がある方
・エンゲージメントサーベイを利用した組織力強化の組織開発経験がある方
・マネジメント経験者、もしくは数名の後輩育成のご経験がある方
・事業会社での人材開発・教育研修、もしくは研修・組織コンサル会社でのコンサル・営業経験が3年以上
・関係各所を巻き込んで、プロジェクトを推進する能力をお持ちの方
・性質を問わずプロフェッショナルに業務遂行する能力をお持ちの方
<歓迎条件>
・タレントマネジメント施策の企画・運用経験、もしくはタレントパレットのユーザー経験がある方
・エンゲージメントサーベイを利用した組織力強化の組織開発経験がある方
・マネジメント経験者、もしくは数名の後輩育成のご経験がある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手広告代理店
企業概要
広告・コミュニケーションビジネス
企業PR
業界大手だからこそできるチャレンジングな変革を進め「消費者を動かすコンシューマー・アクティベーション・カンパニー」を目指します。
現在、外資系PEファンドの資本を受け入れ、事業環境の変化に対応すべく、競争力強化や経営管理体制の高度化に取り組んでいます。
現在、外資系PEファンドの資本を受け入れ、事業環境の変化に対応すべく、競争力強化や経営管理体制の高度化に取り組んでいます。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
<当該ポジションの在宅方針・状況>
会社全体としては週2日を目安に出社を奨励するハイブリッド勤務となっています。
当部門としては役員陣との打合せ等も多く、出社・対面での業務を効果的に利用することを前提に、週3日程度の出社をしております。(今後変化する可能性がございます)
会社全体としては週2日を目安に出社を奨励するハイブリッド勤務となっています。
当部門としては役員陣との打合せ等も多く、出社・対面での業務を効果的に利用することを前提に、週3日程度の出社をしております。(今後変化する可能性がございます)
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