インテリア・雑貨小売販売企業でのPRブランディング課長の求人

下記の業務を2〜3名の課員をマネジメントしながらハンズオンで牽引してください。特に下記1、2に比重を置いた業務になる想定です。

1．PR/コミュニケーション
・当社の根源的価値（「心の高鳴り」）、ビジネスの年間サイクル、時流、社内外の知見、商品戦略を踏まえ年度および中長期のコミュニケーション戦略を策定する
・そのコミュニケーション戦略とそれに基づく「！（心高鳴る）プロジェクト」（当社の根源的価値である「心の高鳴り」をイベントや商品などを通じて世の中に打ち出すもの）をベースにメディアへのアプローチを強化し、当社の露出を増加させ、店頭・ECへの誘導を図る
・Key Opinion Leaderを通じたブランドの推奨施策の成功パターンの導出により、お客様の認知・興味喚起をあげ、店頭・ECへの誘導を図る

2．ブランド広告
・リーチ数が取れるFf商圏のお客様への「心高鳴る広告」のパターンを導き出し、ブランドへの認知・関心を高める

3．SNS運用
・Instagramのフィード投稿（6件/週）の実施。リーチアップをねらいリールを強化すると共に、エンゲージメントの質を高めるストーリーズでの双方向のやり取りの仕方におけるベストプラクティスの特定をしていく。結果として質の高いフォロワーを維持・獲得する
・これまで手をつけられていなかったtwitter強化施策の実施により、質の良いフォロワーを増やし、口コミを強化する

4．EC特集記事
・年間イベントやシーズンテーマとの連動による商品訴求のベストプラクティスを特定し、お客様の興味喚起をあげる特集記事を作成する

ポジションの魅力
・当社の成長の一翼を担うことができ、達成感を感じる仕事をすることができます
・当社を代表してメディアに当社の価値を発信していきますので、会社全体を俯瞰する視点を養うことができます
・外部のクリエイティブ集団と密に仕事をするので、社内外から大きな刺激と学びを得ることができます
・経営陣とも近くフラットにコミュニケーションを取れる組織で、スピーディに意思決定がなされ、ストレスなく業務を遂行できます

下記の全ての経験をお持ちの方
・メディア露出につながるネタの仕込みとメディアへの持ち込み経験
・デジタル（特にブランディング）広告とSNSの運用経験
・課長相当のマネジメント経験（メンバー(数名)の業務指示・育成等のマネジメント経験）
・予算管理経験

歓迎スキル
・デジタルコンテンツの作成・編集経験

求める人物像
・戦略的・論理的思考をベースに、面白味のある挑戦ができる方
・社内や社外の関係者を巻き込み、会社全体の盛り上がりやうねりを生み出せる方
・できない理由より実現するための手段を考えられる方