HR Tech カンパニーでの適性検査事業アカウントエグゼクティブ【新規事業部立ち上げメンバー募集/セールスマネージャー候補】の求人

求人ID:1294629

募集継続中

転職求人情報

職種

適性検査事業アカウントエグゼクティブ

ポジション

セールスマネージャー候補

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

当社の適性検査・エンゲージメント調査事業は、前年比2倍以上の売上成長を遂げ、今後さらなる事業拡大に向けて新規事業メンバーを募集しています。

【主な業務内容】
・当社の適性検査・エンゲージメント調査事業ならびにHR Tech商材のソリューションセールス
・インサイドセールスが獲得したアポイントへの提案により、商談を前に進めること
・ご自身のテリトリーでの商談発掘
・初期商談受注までの検討フォロー
・顧客の課題・ニーズのヒアリング
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案
・決裁者へのプレゼンテーション

【本ポジションの業務の魅力】
・Salesforce社でTOPセールスの経験をもつ弊社執行役員との協働機会が多く、セールスに求められる「コンサルテーションスキル」や「ネゴシエーションスキル」を身に付けられます。
・The Modelに基づき、科学的に営業を推進していきます。
・サービス展開3年目で、「HRtech」企業の中でもトップクラスの成長を続けているスピード感のある組織にかかわれます。
・企業の数が多く、人事労務担当者と顧客企業の課題を一緒に考え、企業の課題解決にダイレクトに携わることができます。
・人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる社会の仕組みを変革していくことにチャレンジするという、社会的意義があり、充実感も感じていただけるお仕事です。
・急成長サービスのため、営業成果も目に見えて現れ成果も出しやすい業務環境です。
・実力次第では早期にリーダーやマネージャーを目指して頂くことも可能です。
・顧客の潜在・顕在課題をCS（カスタマーサクセス）やプロダクト開発者に対してフィードバックすることでサービスの価値向上に貢献できるのも魅力の1つです。

必要スキル

【必須要件】
・「セールスでの業務経験」もしくは「セールスコンサルティング営業などのお客様と直接コミュニケーションする部門での業務経験」がある方
・また、下記いずれかの要件を満たしている方
　- 人材業界またはSaaSにおける新規開拓業務の経験者
　- 領域問わず継続的に成果を上げた経験がある方（例）1年間目標10％以上達成
　- 全部自分事のスタンスで、当事者意識をもって仕事の幅を広げられる方
　- 目標達成意欲が高く自らの行動の量や質をセルフマネジメントできる方

【歓迎要件】
・Saas営業に興味がある方
・HR領域を学びたい方
・人材業界での業務経験がある方
・人事業務の経験がある方
・適性検査・心理学・統計学への興味・知識がおありになる方
・下記ツールを駆使したセールスとしてのご経験がある方
　＜利用ツール＞
　Slack,Zoom,Salesforce,Google Spreadsheetなど

【求める人物像】
・当社のMission/Valueに共感できる方
・整っていない環境であっても自ら作り上げていくことを楽しめる方
・人の働くをよくしていくことに強い関心がある方
・将来的にやりたいこと、なりたいものがはっきりしている方
・新しいことを自ら学ぶことが好きな方
・若手のうちから責任のある仕事に取り組みたい方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

キャリア支援、就活支援をおこなう人材サービス企業

企業概要

キャリア支援、就活支援をおこなう人材サービス企業

企業PR

業務カテゴリ

ソリューションセールス

組織カテゴリ

事業会社

備考

ソリューションセールスの求人情報

ソリューションセールスの求人を一覧で見る

事業会社の求人情報

事業会社の求人を一覧で見る

成長中の求人情報

成長中の求人を一覧で見る

転職体験記

もっと見る