【滋賀】大手電機メーカーグループでの空質空調の技術渉外の求人

●担当業務と役割
・主な担当業務は、空調機性能に関わる法規制・技術標準改定に関わる事業リスク分析・対応策検討、および、規制当局・規格策定団体への当社ポジションのロビイングとなります。
・事業リスクが判明した時点で、経営層に速やかにインプットし、リスクを社内事業部門に周知することが求められます。また、有識者との議論による当社としての対応策の具体化と即時実行が期待されます。
・ロビー活動については、当社事業の強みを伸ばす攻めのロビーもあれば、規制当局からの規制強化案の緩和を目指した守りのロビーもありますが、どちらにせよ、規制当局・規格策定団体に対して論理的に当社ポジションを説明する提案力と、社内技術部門と連携し提案を裏付けるエビデンスを取得する調整力が必要です。
●具体的な仕事内容
・各国・地域における法規制・技術標準の改定動向を把握し、当社への影響度の正確な分析と、規制当局や規格策定団体への対応策ロビー
　具体的には、
　欧州Ecodesign：Lot1(暖房機,GHP),Lot2(ヒートポンプ温水機),Lot10(ルームエアコン),Lot21(業務用エアコン）における性能評価法改定と新性能規制値
　欧州ESPR：実使用時消費エネルギー、冷媒、使用材料、リサイクル率などのデータ管理
　日本省エネ法：JIS改定（C9621,B8615など）とルームエアコン／業務用エアコントップランナー制度対応
　ASEAN CSPF：MEPS（最小エネルギー基準）改定
　
●この仕事を通じて得られること
・グローバルで空調業界を取り巻く規制・技術標準化の動きを捉え、規制当局や技術策定団体への働きかけを通じ、地球規模での環境貢献を実感できます（主な対象は、欧州、日本、中国、ASEAN）
・省庁役人、業界著名人、社内の経営層、社内の技術キーマンと直接話ができ、高い視点で業界の方向性を考え、実行するスキルが身につきます。
●職場の雰囲気
・30代前半の若手もおりますが、ベテランが多い部署です。
・働き方（テレワーク活用等）は自由に選択することが可能です。
・規制当局と対峙するため、短期での判断、社内調整、意見書作成等が求められる場合があります。
●キャリアパス
・担当分野における当社技術の方向を決める社内影響力を持ち、かつ、社外にも確固たる人脈を築くことで、高度専門職へのキャリアパスを用意しています。
　弊部署内にも、高度専門職としてグローバルに活躍されているメンバーがおります。

【必須】
・ヒートポンプ機器（空調でなくても可）や空質機器の開発経験
【歓迎】
・協調性、コミュニケーション能力に長けた方
※海外の開発会社との連携の可能性が高いため、一定の語学力(英語)があることが望ましい
・国プロや産学連携プロの業務経験がある方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方