【大阪】大手電機メーカーグループでの機構・構造開発を伴う建材製品の技術開発および商品開発の求人

●担当業務と役割
主な担当業務
・「市場・他社動向の分析」、「競合および隣接業界の技術動向」などを元に、UD配慮など建材の付加価値・利便性を高める技術の調査と企画提言
・建材製品（主に内装開きドア・引き戸、収納設備等）の機構部技術開発や商品設計全般推進による付加価値型製品の創出
期待する役割
・お客様のニーズに基づく要求品質（操作性・開閉のさせ方・意匠性など）を実現可能な要素技術開発を実行できること
・新製品の開発 製造工程の立上げまで、幅広い業務を一気通貫でやりきること
・社内外の関係者、ステークホルダーと連携、折衝しながら、主体的にテーマ推進が可能であること
●具体的な仕事内容
仕事内容
マクロトレンドや市場調査からのニーズと、自社保有技術の深掘りや技術調査からのシーズを組合せた新製品の技術開発 製品開発による具現化
　・技術課題の抽出、目標設定を行い、自部門メンバーあるいは必要に応じて社内外研究部門と連携し、課題解決を推進する
　・IoTや電気的制御の必要な機構製品においては、電気回路設計、ソフト開発担当者とも、適宜連携して推進を行う
　・開発ステップに応じた信頼・耐久性、安全性、環境調和性、等を評価しながら、目標原価での実現に向けて設計推進を行う
　・設計評価が完了した商品情報と必要検査内容を製造工場に引渡し、品質部門と連携して量産立上げ
●この仕事を通じて得られること
・環境配慮技術やコロナ後の生活様式に対応する製品を具現化し世の中に提供することで、地球環境やお客様と社会へのお役立ちを実感できます。
　（実際に採用頂くハウスメーカー様や工務店様が来場される展示会等での説明員として対話するなど、市場の声を自分の耳で確認できる機会もあります。）
・スキルを活用して、業界リードする製品の開発を行い、会社のプレゼンス向上やシェアアップに貢献すると共に、ご自身のスキル拡充にもつながります。
　（内装ドアメーカーのトップシェアである弊社が市場をリードし、安全性や快適性の向上を牽引することで、日本の住宅産業の発展にも寄与できます。）
●職場の雰囲気
・開発メンバーは世代が幅広く分布し、性別、年齢、役職に関係なくフラットに議論・相談を行えるオープンな組織です。
・経験豊富で高スキルな技術者が在籍し、ご自身の技術スキル強化にも役立てられます。
・開発の目的、目標や納期を上司と擦り合わせした上で、担当者が比較的広い裁量権を持って仕事を進めることができます。
・新しいことに挑戦できる、自由度と活気のある職場です。（ボトムアップでの企画開発テーマの創出事例も多くあります）
・一定の繁忙期は存在するものの、勤務スタイルも含めて、良好なワークライフバランスを保ち易い職場です。
●キャリアパス
・採用時の部署にとどまらず、様々な職務や製品カテゴリーを経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・ご本人のキャリアアップや希望に応じて、研究開発部門への異動や、他の事業部の製品開発部門へ異動する可能性もあります。

【必須】
・製品問わず、機構・構造系の設計開発業務の経験3年以上
・機械工学系の基礎知識を保有／機械、金属部品の選定、設計が可能
・3D-CADを駆使して設計が可能　（参考：弊社では、Solid Worksを使用）
・応力解析などのCAE活用スキルを保有
【歓迎】
・住宅ｏｒ非住宅向けの建材の設計・開発経験のある方
・建具系の機構部品、機能部品の設計・開発経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の研究・技術をリスペクトし、素直な心で学ぶことができる
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・積極的に担当商品の開発推進において意思をもった推進やリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方