上場不動産会社でのプロパティマネジメント職<業界経験者歓迎>の求人
求人ID:1296529
募集終了
転職求人情報
職種
プロパティマネジメント
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜600万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
仕事内容
グループ会社が販売しているる1棟レジデンスマンションや、1棟オフィスビルを中心とした収益不動産のプロパティマネジメントをご担当いただきます。
主な業務内容は以下2点をメインに業務に従事していただきます。
1.オーナー対応 (事業遂行・予算実行のサポート、各種物件状況の報告・連絡、資産価値向上のための提案)
2.物件の運営、管理業務(予算管理、予算策定、収支管理・レポート作成業務)
(リーシング業務、建物等の保守管理並びに関係者間調整、テナント対応、修繕工事等の受発注業務)
●担当業務のやりがい
・組織を縦割りにしすぎず、プロパティマネジメント職に関わる一連の業務を、ご自身の裁量をもって広く担当することが可能です。
プロパティマネジメント職としても深みをもったスキルアップが可能です。
・また扱う物件規模やアセットタイプは様々(レジデンシャル、オフィスビル等)で、幅広い経験を深めていくことができます。
・メンバ—同士で業務もサポートしながら、チームとして業務を推進します。
●働き方
・入居者からの一次対応はコールセンターで対応しているため、土日祝日は基本お休みとなります。
・フィールドワークなどの柔軟な働き方も推奨◎
・一部上場グループの安定基盤◎
主な業務内容は以下2点をメインに業務に従事していただきます。
1.オーナー対応 (事業遂行・予算実行のサポート、各種物件状況の報告・連絡、資産価値向上のための提案)
2.物件の運営、管理業務(予算管理、予算策定、収支管理・レポート作成業務)
(リーシング業務、建物等の保守管理並びに関係者間調整、テナント対応、修繕工事等の受発注業務)
●担当業務のやりがい
・組織を縦割りにしすぎず、プロパティマネジメント職に関わる一連の業務を、ご自身の裁量をもって広く担当することが可能です。
プロパティマネジメント職としても深みをもったスキルアップが可能です。
・また扱う物件規模やアセットタイプは様々(レジデンシャル、オフィスビル等)で、幅広い経験を深めていくことができます。
・メンバ—同士で業務もサポートしながら、チームとして業務を推進します。
●働き方
・入居者からの一次対応はコールセンターで対応しているため、土日祝日は基本お休みとなります。
・フィールドワークなどの柔軟な働き方も推奨◎
・一部上場グループの安定基盤◎
必要スキル
【必須スキル・経験】
不動産に関する何かしらの業務経験をお持ちの方(3年以上)
例えば…賃貸仲介の営業経験/リーシングマネジメント業務経験/ビルマネジメント業務経験 等の出身の方歓迎!
これまでの経験を活かしながらも、さらに業界内で成長ができます!!
【歓迎スキル・経験】
プロパティマネジメント経験(レジデンス・オフィス・商業ビルなど)をお持ちの方
<人物イメージ>
◎不動産業界の中でスキル知見を高め、成長していきたい方
・正確かつスピード感を持って業務に取り組める人物
・改善の意識をもって業務に取り組める人物
・コミュニケーションの高い方
・チームワークを重視して仕事ができる方
・成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方
●必要資格・ライセンス
宅地建物取引士の方歓迎◎
不動産に関する何かしらの業務経験をお持ちの方(3年以上)
例えば…賃貸仲介の営業経験/リーシングマネジメント業務経験/ビルマネジメント業務経験 等の出身の方歓迎!
これまでの経験を活かしながらも、さらに業界内で成長ができます!!
【歓迎スキル・経験】
プロパティマネジメント経験(レジデンス・オフィス・商業ビルなど)をお持ちの方
<人物イメージ>
◎不動産業界の中でスキル知見を高め、成長していきたい方
・正確かつスピード感を持って業務に取り組める人物
・改善の意識をもって業務に取り組める人物
・コミュニケーションの高い方
・チームワークを重視して仕事ができる方
・成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方
●必要資格・ライセンス
宅地建物取引士の方歓迎◎
就業場所
就業形態
正社員
企業名
東証プライム上場の不動産会社
企業概要
不動産の再生・創造をテーマに、収益不動産事業、ストック型フィービジネスを展開する東証プライム上場企業。
増資の際にいち早くライツオファーリングを採用したり、不動産特定共同事業法改正に伴い新しい小口化によるビジネスモデル開発にチャレンジ。
新しいものに取り組む「ベンチャー気質」と、手堅い事業運営などの「老舗気質」が混じる、「しっかりとした企業で面白いことをやりたい方」には、人気の企業。
増資の際にいち早くライツオファーリングを採用したり、不動産特定共同事業法改正に伴い新しい小口化によるビジネスモデル開発にチャレンジ。
新しいものに取り組む「ベンチャー気質」と、手堅い事業運営などの「老舗気質」が混じる、「しっかりとした企業で面白いことをやりたい方」には、人気の企業。
企業PR
個人富裕層の不動産投資に特化。お客様の生涯にわたって、実益にコミットするソリューションを提供している企業です。2020年には持株会社制へ移行。事業投資にも積極的で、売上における非不動産領域の事業割合で3割を目標に掲げるなど新しいことにも挑戦する社風です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 資産運用会社から大手商社系不動産ファンド会社へ(20代/男性/国立大学院卒)
- 希望通りの転職、大手デベロッパー系不動産投資顧問会社へ(30代/男性/私立大学卒)
- 未経験の業界へのチャレンジ、独立系不動産ファンド運用会社へ(20代/男性/私立大学卒)
- 不動産金融業での経験を活かして上場リート運用会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 再生可能エネルギー事業会社でキャリアアップ(40代/男性/私立大学院卒)
- 希望する業界にチャレンジ、不動産ファンド会社の正社員へ(30代/女性/私立大学卒)
- より専門性を高めるために、大手デベロッパー系不動産投資顧問会社へ(30代/女性/海外大学卒)
- 建設業からIT企業への転職、ドローン関連のビジネスを行う不動産サービス会社へ(40代/男性/県立高校卒)
- 金融機関での経験を活かして、外資系不動産会社へ(30代/男性/私立大学卒)
- キャリアアップ転職を実現、大手デベロッパー系不動産投資顧問会社へ(30代/男性/私立大学卒)