大手広告代理店でのM&A（アライアンス含む）／推進メンバーの求人

グループのM&A・アライアンス戦略を理解し、それに基づく具体的な担当領域における目的・戦略の確認、候補先の探索・評価・アプローチを行って頂きます。具体的な候補先が見えてきた暁には、担当領域を所管する事業責任者とともに社内での事業計画の検討や対象会社との協議を行って頂きます。ディールプロセスに進んだ場合は、社内FAである財経部門と連携し、ビジネスDD等の事業観点での検討をご担当頂きます。ディール成立後も対象会社の経営レビュー、バリューアップ施策遂行まで従事いただきます。

（具体的な業務内容）

・M&A・アライアンス戦略の立案
　-グループのM&A・アライアンス戦略検討への参加
　‐担当領域における目的・戦略の確認・資料化
・仕掛け型のM&A実行
　-ターゲット要件定義、リストアップ、スクリーニング
　‐ゲームプランの策定、候補先への提案書の作成
　-タッピング、初期的協議、協業トライアル支援
・ディールプロセス
　-ビジネスDD、シナジー・PMI検討、事業計画策定
　-ビジネス観点での契約内容整理・交渉
　-投資コミッティ・取締役会への上申
・経営レビュー・バリューアップ
　-対象会社の事業計画の実行支援・進捗モニタリング
　‐対象会社との経営課題および課題解決に向けた議論
　‐対象会社における経営企画・管理業務

●配属部署のミッション・ビジョン
・グループ経営戦略の立案
・中計・予算・組織等の編制
・業績・戦略KPIのモニタリング
・全社施策の立案・プロジェクトマネジメント
・M&A・アライアンス戦略の立案・実行
・M&A後の経営企画・バリューアップ
・グループ会社のバックオフィス支援
・PR・マーケティング施策の企画・実行
・コーポレートコミュニケーション業務
・グループCEO秘書業務
※経営企画本部全体

●仕事の魅力
・ファンド傘下で構造改革を進めており、M&A・アライアンスに対しても非常に積極的な環境です
・グループCEO、プロフェッショナルのCFO、ファンド株主等と直接議論できる環境にあり、自らのスキルを高めることが可能です
・中途入社や年次等に関係ないカルチャーで、自らの力次第で大きな裁量を得て仕事ができます

●得られる専門性
・M&A・アライアンス戦略立案からプロセスコントロール、その後のバリューアップまで一貫して関与できるスキル
・経営陣や事業責任者を巻き込んで会社に大きな変革をもたらすプロジェクトを動かすスキル

必須条件
・M&A・アライアンスの戦略立案、対象会社との討議、ビジネスDD、事業計画策定、提携後の事業推進、PMI等のプロジェクトで複数経験をお持ちの方
・ビジネスの特性を理解した戦略や実行計画の策定、資本提携だけでなく業務提携の詳細設計についてもご経験をお持ちの方
・上記の例として事業会社の経営企画部門又はコンサルファームで3年以上の勤務経験がある方

歓迎条件
・戦略レベルの課題解決だけでなく、PMIにおける実務的な課題解決まで厭わずに真摯にコミット頂ける方
・大規模・多数の投資業務に関わることに興味がある方より、小規模投資や業務提携であっても自らがリードして成果を出すことに興味がある方

求める人物像
・戦略レベルの課題解決だけでなく、PMIにおける実務的な課題解決まで厭わずに真摯にコミット頂ける方
・投資そのものではなく、業務提携を含めた様々なスキームを活用して事業を後押しすることに興味がある方
・自社の事業に興味を持ち、営業やプランナー、クリエイター、バックオフィス等とも関係性を築くことができる方