【大阪】大手電機メーカーグループでのスマート工場実現のため生産実行システム(MES)の導入と活用の求人

●担当業務と役割
下記の3点のいずれかに該当する方
システムインテグレーションの経験がある人材
　1. 生産実行システム(MES)/工場監視制御システム(SCADA等)/IoT基盤の構想と設計(主としてアーキテクチャ構築の経験者)
　2. 工場(国内・海外)の生産システムの立上げのため、運用要件の取りまとめ、又は開発を推進(主としてソフトウェア開発の経験者)
工場オペレーション改善の経験がある人材
　3. モノづくり観点又はビジネス観点からのデータ分析と改善提案
●具体的な仕事内容
MES導入とデータ分析によるLiイオン電池工場のスマート化推進のため、下記の業務を担って頂きます。
但し、実際に担当して頂く業務範囲はスキルや経歴等によって柔軟に判断します。
1. 工場(国内・海外)の生産システムの要件定義 立上げ(対向試験、システム結合試験) 教育訓練を推進
　(クライアント立場でプロジェクトマネジメント)
2. 生産実行システム(MES)、SCADA等上位システムと設備PLCをつなぎ、製造現場のデジタル化による省人化・人判断の支援を推進
3. データ分析と対策の立案
共通：改善、構想、設計などのプレセンテーション(工場スマート化の企画・技術提案書の作成)
●この仕事を通じて得られること
・日本国内では遅れていると言われているスマートファクトリ化を自身の考えと手腕でチャレンジできます。
・自動車向けの世界最先端リチウムイオン電池生産工場のため、厳しい品質管理と生産技術を実感でき、それをIT面で支えることでやりがいがあります。
・市場拡大の中で工場も発展していくため、活躍の場が広がります。
・英語によるコミュニケーションを通じたグローバルプロジェクトの推進の経験が得られます。
●職場の雰囲気
・デジタルモノづくり推進部はデジタル技術で工場を進化するために作られた新しい組織です。新しい組織ゆえに硬直した価値観はなく、新しい技術や考えを取り込もうという気運があります。
・関連部門には、比較的若い世代が多く、中途入社の割合も高いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行えます。
・オンライン会議等を活用するためテレワーク率が50％を超える時期もあります。語学力の高い方は、既存北米工場のメンバとオンライン打合せする場合もあります。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、適性に応じて様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスもあります。

【必須】
下記のいずれかに該当する方
1. 生産技術のご経験をお持ちであり、生産システム関連の導入・設計・改善などのご経験をお持ちの方
（例：設備制御・自動化、プラント制御、AI・IoT・DB設計、予知保全、MES、SCADA等のユーザー機能/UI開発など）
2. 工程管理、設備管理、品質管理等におけるデータ分析の業務経験（3年以上目安）
3. SIerとして生産システムの開発経験（要件定義・基本設計）の経験をお持ちの方

【尚可】
・DX推進、IoT推進、スマートファクトリ推進の経験がある方（立場は工場とSIerのどちらでも結構です）
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・海外駐在の経験のある方、又はTOIEC 550点以上

【人柄・コンピテンシー】
・任務遂行のため会議招集や関係者に提案するなど自らプロジェクト推進する意欲のある方
・打合せやコミュニケーション（対面、電子メール等）の場で、質問や意見など発信できる方