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日系大手電機・通信機器メーカーにおける新規事業開発 (アジア大洋州エリア)の求人

求人ID:1298711

募集終了

転職求人情報

職種

新規事業開発 (アジア大洋州エリア)

ポジション

主任〜課長クラス

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

主任:680万円〜800万円程度、プロフェッショナル:900万円〜1100万円程度

仕事内容

デジタルファイナンス事業領域におけるアジア大洋州事業戦略の立案・実行を担当いただきます。

具体的には下記業務をご担当いただきます。
・当該事業領域におけるアジア大洋州事業戦略の立案(市場分析・戦略立案)
・新規事業開発(機会発掘、個別案件の実行推進、戦略パートナーとのアライアンス組成・推進、M&A)
・既存海外事業の成長支援(海外事業会社との連携による既存事業の成長支援)
・上記を実現するための社内外関係者との折衝・調整

【ポジションのアピールポイント】
当社が注力しているデジタルファイナンス領域におけるグローバル事業の拡大を中核人材としてリードいただきます。0→1での新規事業創出、海外事業会社との連携による既存事業の成長支援、に挑戦いただきます。
戦略実行フェーズにおいては、海外駐在の可能性もあります。

必要スキル

<主任の場合>
【MUST】
下記全ての要件を充足される方
・事業会社での新規事業企画、事業開発業務の実務経験、もしくはコンサルティングファームでの当該領域のコンサル経験(2年以上)
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC:800点以上)
・財務・会計に関する最低限の知識

【WANT】
・海外事業の新規事業企画・開発の経験
・金融・IT領域における実務経験
・財務・会計に関する知識、M&Aの実務経験

<プロフェッショナルの場合>
【MUST】
下記全ての要件を充足される方
・事業会社での新規事業企画、事業開発業務の実務経験、もしくはコンサルティングファームでの当該領域のコンサル経験(2年以上)
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC:800点以上)
・財務・会計に関する最低限の知識

【WANT】
・海外事業の新規事業企画・開発の経験
・金融・IT領域における実務経験
・財務・会計に関する高度な知識、M&Aの実務経験

<共通>
【求める人物像・ソフトスキル】
・好奇心、誠実さ、粘り強さ、胆力を備える人物

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

組織カテゴリ

備考

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