公開求人
株式会社NTTデータ/大手SIerでの交通運輸・旅行観光業界システム企画、開発を担うリーダーの求人
求人ID:1299111
募集継続中
NTTデータは、デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、さまざまなサービスを提供します。
私たちNTTデータグループは、「将来にわたるビジネス革新を、技術の活用により、ともに実現するパートナーになる」という思いを込め、グループビジョン「Trusted Global Innovator」を掲げています。これまで築きあげてきたお客さまからの信頼を礎に、デジタルを活用した新たな市場の創出、世界中に広がるNTTデータグループの力を結集したより質の高いサービスの提供、これらを支える技術革新を積極的に行ってまいります。これらの取り組みにより、お客さまの事業成長および、日本をはじめとした世界中の社会課題の解決に貢献し、社会に変革のうねりを起こす存在となることをめざします。
世界中のさまざまな国や地域でお客さまと寄り添い、質の高いサービスを提供することで、お客さまから信頼される存在となり、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献できるよう、これからもNTTデータグループはまい進してまいります。
求人情報
職種
交通運輸・旅行観光業界システム企画、開発を担うリーダー
ポジション
主任、課長代理
配属部署
採用人数
年収イメージ
お問い合わせください
仕事内容
交通運輸業界における新規ビジネス、新規システムの企画、開発リーダを担う。
【アピールポイント(職務の魅力)】
当組織では、特に非鉄道事業(ポイントシステム等)や航空事業(航空無線システム運用)に注力しています。
・消費者接点のシステム案件が多く、我々に身近なシステムに触れ、提案・改善・開発に携わることができます。
・大規模システムの開発やプロジェクトマネジメントのノウハウを習得することができます。
【アピールポイント(職務の魅力)】
当組織では、特に非鉄道事業(ポイントシステム等)や航空事業(航空無線システム運用)に注力しています。
・消費者接点のシステム案件が多く、我々に身近なシステムに触れ、提案・改善・開発に携わることができます。
・大規模システムの開発やプロジェクトマネジメントのノウハウを習得することができます。
必要スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
■経験
システム開発(オープン系、Webアプリ開発)
■他言語力
特に無し
■資格
■能力
・ITの新しいテクノロジーに関心があり、お客様のビジネス拡大に貢献するためのシステム企画、開発を遂行できる能力。
・多様なステークホルダとの調整、折衝を円滑に遂行できるコミュニケーションスキル。
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
■経験
運輸業界(鉄道、航空)におけるシステム開発案件への参画経験。または運輸業界以外のポイント系サービスのシステム開発経験。
■他言語力
特になし
■資格
特になし
■求める経験・スキル・知識
■経験
システム開発(オープン系、Webアプリ開発)
■他言語力
特に無し
■資格
■能力
・ITの新しいテクノロジーに関心があり、お客様のビジネス拡大に貢献するためのシステム企画、開発を遂行できる能力。
・多様なステークホルダとの調整、折衝を円滑に遂行できるコミュニケーションスキル。
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
■経験
運輸業界(鉄道、航空)におけるシステム開発案件への参画経験。または運輸業界以外のポイント系サービスのシステム開発経験。
■他言語力
特になし
■資格
特になし
就業場所
就業形態
正社員または契約社員
企業概要
上場大手システムインテグレーター。 データ通信システムサービスでは圧倒的な強みを持つ。また、公共部門、金融業界、一般事業会社向けのシステム構築においても大手。
休日休暇
完全週休2日制
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
育児・介護時短
----------------------
夏季休暇(5日間)、年末年始休暇、ライフプラン休暇など
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
育児・介護時短
----------------------
夏季休暇(5日間)、年末年始休暇、ライフプラン休暇など
待遇・福利厚生
社会保険制度あり
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育児休職
育児のための短時間勤務(1日4・5・6時間のいずれかを選択、子が小学校3年生まで)
育児期間中の時間外、深夜勤務等の制限
企業内託児所
テレワーク制度(在宅勤務制度)
ライフプラン休暇(不妊治療や配偶者のつわり・出産、育児)
つわりなどによる病気休暇及び通勤緩和措置
妊娠中及び産後の定期健診受診にかかる措置
出産休暇
介護休暇及び休職
看護休暇
介護のための短時間勤務制度(1日4・5・6時間のいずれかを選択、最大3年間)
介護期間中の時間外、深夜勤務等の制限
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育児休職
育児のための短時間勤務(1日4・5・6時間のいずれかを選択、子が小学校3年生まで)
育児期間中の時間外、深夜勤務等の制限
企業内託児所
テレワーク制度(在宅勤務制度)
ライフプラン休暇(不妊治療や配偶者のつわり・出産、育児)
つわりなどによる病気休暇及び通勤緩和措置
妊娠中及び産後の定期健診受診にかかる措置
出産休暇
介護休暇及び休職
看護休暇
介護のための短時間勤務制度(1日4・5・6時間のいずれかを選択、最大3年間)
介護期間中の時間外、深夜勤務等の制限
企業PR
インタビュー
業務カテゴリ
組織カテゴリ
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転職体験記
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- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)