インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのスカウティングアドバイザー（コンサルティング営業／新規事業）の求人

2022年4月に立ち上がった新規事業である新卒就職支援事業にてコンサルティング営業をしていただきます。顧客の採用課題に対してより良い、スカウトの活用方法を提案し実際に運用まで行うチームとなります。
新卒採用の支援を通じたクライアントの採用課題解決がミッションです。 アシスタントさんと二人三脚で企業の実現したいビジョンを目指すため、顧客のニーズをヒアリングしスカウトの活用法を提案するため幅広い営業力を身に着ける事が出来ます。 また、複数社を同時に運用するため採用市場の動向を迅速に察知する事ができるため専門性が高まります。

◎当ポジションの魅力
・2022年4月に新設されたポジションのため、自らが主体となって組織の活性化をしていただけます
・約3年で業界No1を目指すサービスであるため環境の変化が多く、様々な経験を積んでいただけます。
・生産性向上のための体制構築や仕組みづくりも行っていただけるため、営業×企画の双方の要素を含むポジションとなっております。

◎キャリアパス
若い組織であることと事業拡大を加速させている事から、リーダーやマネージャーポジションへの抜擢機会あります。現在、キャリアチケットの組織のリーダーやマネージャーは新卒中途入社の双方で担っており、約2〜3年目でリーダーとなりチームマネジメントをしております。また、3~4年目には2~4チームをマネジメントするマネージャーとなり約40名の組織マネジメントをしている社員もいますのでキャリアアップの機会が多数ございます。
なお、キャリアチェンジの機会もあり、営業からマーケティング職や企画職へのキャリアチェンジの実績もございます！
【例】不動産系ベンチャー会社　入社4年目
ケアキャリア事業部にて1年半個人法人の両面営業に従事→キャリアチケットスカウトのコンサルティングチーム立ち上げメンバーとして会社内異動→コンサル営業として顧客への改善提案半年→現サービスのリーダーに抜擢され約7名のマネジメントに従事

●必須要件
・大卒以上
・社会人経験1年以上
・販売営業経験1年以上

●歓迎要件
・無形商材の法人営業経験
・リーダー、マネジメント経験

●求める人物像
・新規事業における変化に順応でき、楽しめる方
・仕組み作りや生産性向上への意識レベルが高い方
・前例のない事例にスピード感を持って取り組める方
・アシスタントスタッフへの指示出しや意見受け止めが円滑にできる方