サステナビリティ企画、サステナビリティ推進サステナビリティ企画、サステナビリティ推進事業会社メーカー上場企業

【神奈川】大手産業機械メーカーでのサステナビリティ企画・推進担当/藤沢事業所の求人

求人ID:1299424

募集終了

転職求人情報

職種

サステナビリティ企画・推進担当

ポジション

担当者〜

年収イメージ

510万円〜820万円

仕事内容

サステナビリティ企画課は、当社のSDGｓ達成、ESG経営／CSR経営の推進を担い、安全・環境・製品含有化学物質（CiP）の管理、カーボンニュートラルの推進など、多岐に渡る分野の中長期戦略策定を基本職務としています。
具体的業務は、これまでの経験や専門性、興味を持つ分野において、当社の経営課題に対する調査・分析・施策立案を行い、経営層に報告および提案をします。特に、人権・労働・環境・倫理・多様性に配慮した経営（ESG経営／CSR経営）の強化は、グローバルで求められる課題であり、社内ルールの刷新やステークホルダーとの関係構築の企画検討をおこないます。

【募集部門について】
精密・電子カンパニー未来戦略統括部生産・SCM戦略企画部サステナビリティ企画課

【募集背景】
・広範かつ専門的な知識が必要な課のミッションを遂行するため、また当社に無い新たな知見を取り入れるために社外から人財を募ります。

【キャリアステップイメージ】
・サステナブル企画課で特定のテーマの企画立案を数年間経験した後には、実務執行側の部門に異動して実際の事業活動を経験することで、より一層経営課題の認識が深まると考えています。
・業務上の必要性において出張（海外含む）の機会はありますが、当課業務の指示によって赴任や転居が必要になる可能性は低いです。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
サステナブル企画課は新設された部署で、扱うテーマは社会的にも注目度および重要度が高い内容が多くあります。例えばカーボンニュートラルに取り組む目的は、地球規模の気候変動を抑制するとともに、当社が貢献できることを事業として成り立たせることによって、地球と企業双方の持続可能性を高めることにつながります。
前例の無い自由な発想を元に、新たな挑戦によって社会課題の解決を目指すことができる部署です。

必要スキル

□必須要件
・ESG経営およびCSR経営に関する実務経験、またはコンサルティング経験、外部監査の対応経験
・特に、RBA（旧EICC）に関連する知見を持つ方は最優遇
・ただし、専門性は業務の軸足となるだけであり、専門外の広い範囲で新たな経験と学びをしてもらいます。

□歓迎要件
・人とのコミュニケーションを通じて、チームで物事に取り組むことが好きであること。
・明朗な性格で、多様性を認め合うことができること。
・古い慣習にとらわれず、勇気をもって新しい挑戦ができること。
・論理的な思考をベースに、熱意をもって困難を突破できること。

□求める人物像
明るく、元気で、熱意と勇気を持った人物

□学歴
高専卒以上

□語学
TOEIC700点以上
業務での英語使用…メール【頻繁にある】／資料・文書読解【頻繁にある】／電話会議・商談【まれにある】／駐在【全くない】

就業場所

神奈川県

就業形態

正社員

企業名

大手産業機械メーカー

企業概要

ポンプなど風水力機械が主力の世界的な産業機械メーカー

企業PR

業務カテゴリ

サステナビリティ企画、サステナビリティ推進サステナビリティ企画、サステナビリティ推進

組織カテゴリ

事業会社

備考

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