日本電気株式会社（NEC）/日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプロダクトオーナー＆スクラムマスター（コーポレートDX）の求人

当社のコーポレートIT・DX部門は、内製化組織としての社内DX開発センターをバーチャル組織として設置しています。当センターは、当社のDX開発のスピードアップを目的として、開発ルールや基盤環境の整備に加え、業務部門の皆様とセンターのメンバで共創し、超高速開発を推進するタスクフォースです。

【職務内容】
グループ約12万人が利用するアプリケーションの開発をリードいただきます。
対象となるシステムはバックオフィスやスマートワーク、AI、Iot等、幅広くございます。
PJの内容としては、5～10名規模のPJリード（2～3ヶ月程度）が中心となります。

【具体的な業務内容】
・プロダクト企画
・プロダクト開発における意思決定、進行管理
・スクラムチームの立ち上げ
・スクラムのトレーニング
・プロダクト開発チームの抱えている課題整理と解決
・スクラム会議体のファシリテーション（デイリースクラム等）
・リリースマネジメント
・上記業務に伴う、ステークホルダマネジメント

【ポジションのアピールポイント】
・日本有数のIT企業の内製化組織として、最先端のデジタル技術、ソリューションにチャレンジすることができること
・グローバルITプレーヤとのリレーションがあり、密接な関係を構築できること
・社員の多くがシステムエンジニア、技術者であり、多様なキャリアパスが存在すること
・技術的な知見を基に共創する環境が整備されていること
・10万人の従業員規模の企業のHeadQuarterにおけるIT企画・サービス経験が可能であること

【MUST】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社でのプロジェクトマネジメントのご経験
・エンジニアやデザイナーとの協働経験
・社内外のステークホルダーとの調整業務経験
・アジャイル開発（リーン、デザイン思考、スクラム等）経験
・ITシステムやITプロダクトの仕組みに対する知識
・アジャイル関連の資格（1件以上）

【WANT】
・技術的難易度の高いプロジェクトでのソフトウェア開発リード経験
・SIer等でのITプロジェクトマネジメントやSW開発プロジェクトマネジメントの経験

【求める人物像・ソフトスキル】
・社内DX開発センターのビジョン、理念に共感いただける方
・ユーザー視点でプロダクトの成長・発展を推進できる方
・不確実性のある環境下でも課題解決に向けた行動ができる方
・グロースマインドセット、周囲の巻き込み、働きかけができる方

社会インフラ事業に加え、「2025中期経営計画」のもとDG/DF、グローバル5G、コアDXの3成長事業を牽引。ITサービスと技術力を核に、グローバルなSaaSベンダーやOpen RANのリーダーを目指し変革を加速するテクノロジー企業です。

有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
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■休暇
年次有給休暇、結婚休暇、家族の看護・予防接種・ボランティア等で利用できる目的休暇（ファミリーフレンドリー休暇）など。

※年次有給休暇やファミリーフレンドリー休暇は半日単位（午前・午後休暇）だけでなく、時間単位での取得が可能です。

社会保険制度あり
持株会制度
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■福利厚生
・各種家賃補助制度
・カフェテリアプラン
・財形貯蓄制度、従業員持株会
・運動施設、厚生施設、保養施設あり

当社は今、大胆な変革の只中にあります。「2025中期経営計画」を羅針盤に、従来の強みに加え、DG/DF、グローバル5G、コアDXの成長事業へ大きくシフト。M&Aと技術力を融合させ、グローバル市場でのリーダーシップを目指します。変革の鍵は「人」。「ジョブ型人材マネジメント」を導入し、多様な専門人材が活躍できる「選ばれる会社」へと進化を遂げています。新たな当社が、テクノロジーでより輝く世界をオーケストレーションします。

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