大手産業機械メーカーでのPLMシステム導入推進担当の求人

・PLMシステムの中長期プラン作成及び各カンパニーへの導入支援。
（各カンパニーを横断し、業務要件を理解した上でTobeを描き、新システムの導入スケジュールを作成、導入支援を行う。）
・CAD等設計周辺システムの統合計画作成。
・既存システムの保守・運用（業務側改善要望の整理及び開発支援）

【キャリアステップイメージ】
入社後2~3年間は課長補佐（役割等級によっては一担当）として各プロジェクト活動に参画。業務知識習得やプロジェクト推進の経験を積みながら、プロジェクトマネジメントスキルを習得。その後、マネージャとしての適性が見られれば基幹職への推薦を想定しています。

【当部門について】
部門の役割：当社グループの情報システム（設計・生産・営業業務領域）の企画・開発・運用・保守
PLMシステム課としては設計業務領域のシステム（CPQ、PLM、CAD、ドキュメント管理等）を対象として取り組んでいます。

□必須要件
・PLMシステム（エンジニアリングBOM管理：Teamcenter、Windchill、3Dexperience等）の業務経験、導入経験
・3D CADシステム（NX、Solidworks、Creo等）の業務経験、導入経験

□歓迎要件
・SAP　PP or PLMモジュールの知見
・ものづくり（開発・設計領域）での業務経験
・プロジェクトリーダー経験

□求める人物像
事業側メンバ、ステークホルダーと協業で業務を行うことが多いため、粘り強く、建設的なコミュニケーションを取ることができる人材。明るい人。

□学歴
高専卒以上

□語学
TOEIC600点以上を歓迎するが選考では不問
業務での英語使用…メール【まれにある】／資料・文書読解【まれにある】／電話会議・商談【まれにある】／駐在【将来的にはある】