【大阪】大手電機メーカーグループでのファシリティ エンジニアリング、電気主任技術者(二種、三種)の求人

本社、又は国内各地生産工場に於いて、建物、インフラ、特に電力施設などファシリティ全般の維持管理、運用、また電気主任技術者選任を含めて、モノづくりの最前線で安全・安心・高効率運用で、事業貢献を期待しています。
また、本社スタッフとして、全社視点での全拠点に跨るファシリティ強化施策の企画、推進、サポートも役割として期待をしています。

●具体的な仕事内容
当カンパニーでは4つの事業部、国内外約65以上の生産拠点を有しており
　　Step1　本社（門真市）にて
　　　　　　本社スタッフとして、全社に跨るファシリティマネジメント活動のサポート
　　Step2　国内の生産拠点に移動していただき、
　　　　　　1.ファシリティーマネジメント担当者として、建物・インフラ特に電力施設の維持管理・運用エンジニアリング
　　　　　　2.電気主任技術者(二種、三種)に選任された場合、同主任技術者としての管理業務
　　　　　　3.工場のモノづくりに展開に沿って、リニューアル工事、インフラ施設の更新工事、耐震化工事などの企画、エンジアリング、推進
　　　　　　4.工場のエネルギー消費実態を把握し、全社環境方針に沿った省エネ、CO2削減施策の企画、推進

●この仕事を通じて得られること
・施設の仕事は、不動産・建築・電気・設備・環境など、とても幅広く、長い目で幅広い技術が身につきます。また、建物建設、受変電施設の更新など、貴重、且つ大規模なプロジェクトを実務経験する機会も得られます。
・仕事を通じて、モノづくり職能ほか、多様な関連部門(技術、生産技術、品質、環境、総務、経理etc.)、更には経営幹部、社外協力業者など多様な人的交流の機会に恵まれてます
・御本人のやる気次第で、建築士/電気主任技術者/エネルギー管理士/ボイラー主任技師/高圧ガス取扱い主任者など公的資格の取得を会社として支援します。

●職場の雰囲気
・施設部門には、30年以上のベテランから、他職種からのスキルチェンジ社員など、多様な人材が働いています。　30〜50代まで幅広い年齢層のメンバーがいます。
・生産工場によっては、施設職能は少ない人員でマルチな業務をこなさなければなりませんが、工場運営において欠かせない技術者として信頼され、他職場からも協力を得ながら業務遂行します。本部施設としても万全のサポートをさせていただきます。

●キャリアパス
・まずはひとつの生産工場で電気主任技術者、ファシリティマネジメント技術者として、経験を積んでいただきますが、全社人材変化に応じて、御本人の要望も加味して勤務地の移動も可能です。
・実務経験を積まれた後は、施設専門技術職として昇格する以外に、組織責任者としてのキャリアパスも選択可能です。
・また勤務中に取得された各種技術資格は社外においても通用するものですので、将来的な人生設計にも大いに役立ちます。

【必須】
・電気主任技術者　3種保有の上、実務経験があり（選任の有無は問わない）
・製造会社他での、施設管理実務経験：電力設備、ユーティリティー設備、工場建物、環境管理施設　他

【歓迎】
・電気主任技術者2種、エネルギー管理士、2級建築士　保有者
・建設工事、設備導入工事などの現場管理/監督実務があり、プロジェクトマネジメントスキルを有する
・電力施設設計、建築設計、設備設計などの実務経験があり、図面や設備仕様が読める、理解できる　など

【人柄・コンピテンシー】
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・初めての技術、未経験の業務に対して臆せず、好奇心をもって取り組もうとする積極性
・安全、コンプライアンスに対する意識が高く、またモラル意識が高い(業務上、社外協力業者との仕事も多くあります)