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大手産業機械メーカーでの代理店と連携した企画提案営業(自治体・水処理関連案件)の求人

求人ID:1305781

募集終了

転職求人情報

職種

代理店と連携した企画提案営業(自治体・水処理関連案件)

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

480万円〜630万円(基本給と賞与を含む)

仕事内容

(概要)代理店・販売店(既存顧客)と協業し、当社製品の営業を担当
(顧客)間接官需公共系の案件、水処理関係のエンジニアリング会社が主
(詳細)製品問合せ対応、ニーズ収集、顧客との関係構築、見積書作成、価格交渉、納期管理など6〜7割は見積もりや問い合わせ対応などの事務仕事で、外回り比率は低いです。外出先は当社グループの工場や客先訪問があります。短期間の出張が発生することがあります。
(リモートワーク)積極的に活用しており、現在の出社比率は週2日程度です。
(働き方)月の残業時間は20 30時間程度で、10月から年度末には残業が多くなり30時間程度、それ以外の時期は20時間程度です。土日出社はほぼ想定していません。
(OJT)羽田の教育センターで実務研修を1ヶ月行い、そのうえで部門でのOJTを予定しています。数年かけて、業界や商品の知識を習得しながら、先輩について営業手法を学んでいただきます。当面は既存顧客のフォローという形で商品を学んでいただきたいと考えています。

【キャリアステップイメージ】
入社後数年は一部の顧客を担当しながら製品・業界の知識を習得します。その後は、各営業担当と同様の顧客数を持ち、製品及び業界の知識をさらに深めます。基幹職試験へもチャレンジし、課の責任者としてポンプ事業の拡大を進める存在となることを期待します。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
●体制
20代〜60代の6名が在籍。新卒入社者の比率が高い部門ですが、事業部全体で新卒育成の経験は豊富なため、長期視点で育成する見込みです。問題なく順応できる環境です。
●部門業務の概要
間接官需(役所案件)・水処理エンジアリング会社向けの営業部門。
代理店数12社・販売店24社と全36社と取引しています。

必要スキル

【必須要件】
※いずれか必須
・メーカーでの営業経験(ポンプ業界に拘りはなく、業務に興味をもっていただければ問題ありません)
・民間企業(主に中小企業)向けの営業経験

【歓迎要件】
※必須ではなく、あくまでも歓迎要件です
・飛び込み営業の経験(当社の製品は業界である程度の知名度がありますが、受け身の姿勢でなく、自ら顧客先に足を運び、顧客と関係構築に取り組める人材を求めています)

【求める人物像】
・多様な考え方を持った顧客とコンタクトしながら、顧客の要望に対して最適な提案を行い、顧客の問題を解決していく事ができる人材
・社内においては部門の方針に従い、メンバーと互いに協力し、全体の成果を高められる人材

【使用アプリケーション・資格】
・自動車運転免許 
・Microsoft Office 
・Zoom・GoogleMeetなどのWeb会議システム

【学歴要件】
・大学卒以上

【語学要件】
・TOEIC500点以上を歓迎する

【求める人物像補足】
メーカー決定する立場の方は、調達部門、経営者、工場の整備責任者など様々。自分の考えを伝えるだけでなく相手の意思を聞き取る力が必要(コミニュケーション能力)です。代理店・販売店との同行営業で、ポンプを使用している客先への訪問などあり、より効率的に顧客訪問をすることが大切となります。社内業務もこなしながらの営業活動となるため、タイムマネジメント能力も必須です。

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手産業機械メーカー

企業概要

ポンプなど風水力機械が主力の世界的な産業機械メーカー

企業PR

組織カテゴリ

備考

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