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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)/大手通信事業会社でのグループ全体の業務・サービス変革に向けたDXを企画・推進するリーダー候補(CDO補佐)の求人

求人ID:1305946

募集継続中

求人情報

職種
グループ全体の業務・サービス変革に向けたDXを企画・推進するリーダー候補(CDO補佐)
ポジション
担当者〜リーダークラス
配属部署
採用人数
おすすめ年齢
40代
50代以上
年収イメージ
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仕事内容
・『攻めのDX(新たな価値創造、CX/EXの高度化)』を推進し、当社を『地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業』に変革する為に、データドリブン経営の中核組織であるデジタル革新本部にて以下の業務を担当して頂きます。

 ーCDO直轄チームとして、CDOと議論しながら会社のDX戦略の立案、施策推進(組織の枠を超え真の課題を設定、課題解決の議論牽引、仮説立案、課題解決方法の策定、マネジメント等)
  ーデジタルネイティブ企業としてのプロセスイノベーションの実現(ToBe像の策定、KGI,KPI設定、課題解決、制度・ルール等の変革等)
  ―DXによりお客様へ新たな体験や感動を創出(データ活用等によるお客様理解の為の基盤検討、実現、Web等を用いたCX向上の戦略検討、企画、推進等)
  -全社的なDX人材の育成・支援、活躍等に向けた施策立案、推進(デジタル人材育成研修、評価制度の企画、継続的なスキル向上を目指した実践の場づくり等)
  -データ分析・活用による更なる業務効率化や社員エンゲージメントの向上の企画、実行(業務状況・効率性の可視化、分析、ECRSの実践等)
必要スキル
■応募資格(必須)
PM/PLの立場で、以下(1)(2)の2点のうち、いずれかの業務経験・スキルを保有していること
(1)デジタル技術等を用いた自社の業務変革/改善プロジェクトに従事した経験(3年以上)
(2)デジタル技術等を用いたCX向上に関する業務変革/改善プロジェクトに従事した経験(3年以上)

■応募資格(歓迎)
・情報処理技術者ITストラテジスト、システムアーキテクト、PMP
・DXビジネス検定(800点以上)、DX検定(800点以上)
・業務改善スキル(課題点を把握し柔軟な発想で業務改善を検討できる)
・企画・総括スキル
・サービス開発/新規ビジネススキーム構築スキル
・デジタルマーケティングスキル
・各種SaaS、PKG、等のデジタル技術に関する知見

■求める人物像
・積極的で好奇心が旺盛、かつ、自らプロジェクト推進する意欲のある方
・自ら新しい課題を発掘し、解決にむけて組織や役職をこえたコミュニケーションや仲間づくりが得意な方
・大きな変化を起こし、会社の歴史に名を残したいと意欲のある方、変革に喜びや達成感を見い出せる方
・各種デジタル技術に関する探究心が高い方
就業場所
就業形態
正社員
企業概要
現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術(IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等)を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業。様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していくことを目指す。
休日休暇
有給休暇
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待遇・福利厚生
社会保険制度あり
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企業PR
大手地域通信事業者
インタビュー
企業インタビュー等についてはこちら
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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企業情報

企業名
NTT東日本
住所
東京都 新宿区 西新宿3-19-2
資本金
3,350億円
設立年月
1999年7月1日
代表者氏名
代表取締役社長 澁谷 直樹
事業内容
東日本地域※1における地域電気通信業務※2及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務 ※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県 ※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス
従業員数
社員数 4,950人(2023年3月31日現在)

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