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DXの総合サービスを提供する成長中IT企業での新卒研修育成担当の求人

求人ID:1306007

募集継続中

転職求人情報

職種

新卒研修育成担当

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

450万円〜700万円程度　※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

仕事内容

新規学卒者の育成における企画運営業務を担当いただきます。
・コンセプト設計要件定義の設定、目標の設定
・研修運営に関わるオペレーション業務
・社内外折衝
・面談や進捗フォロー
・資料などのアウトプット

※2〜3か月間の新卒研修のほか、入社後1年間は新卒チームにてオンボーディングを企画・運営します
※主な担当業務は教育研修となりますが、時期に応じ採用イベントや面接にも協力いただきます
※基本はリモートワークとなりますが、教育研修は出社・リモートのハイブリッドで実施していくため新卒チーム内で交代で出社が必要となります

必要スキル

【必須】
・社会人経験：3年以上
・事業会社、コンサルティング会社で教育研修の企画や運営に携わった経験
・高いコミュニケーション能力
・関係構築力

【尚可】
・IT業界での就業経験
・新卒採用経験

【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・主体性をもって仕事の完遂に向けて努力できる方
・論理的思考力が高く、的確にアウトプットをまとめられる方
・変化に柔軟に対応し、ポジティブに物事をとらえることができる方
・コミュニケーション力があり、社内外の関係者と良好な関係を築いていける方

就業場所

東京都

就業形態

企業名

品質保証を強みにDXの総合サービスを提供するIT企業

企業概要

ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。

企業PR

・ 70歳 まで働くことができるので、長期的なキャリアを形成が可能です（役職定年なし）
・ 各種勉強会 やグループの 先端技術 をシェアする 技術イベント も盛んに行われています
・ 社内公募制度 を活用することで、部署を跨ぐ異動を実現されている方もいます
・ キャリアUP制度 を通じて、年次問わず上位職への挑戦を支援しています
・ スキルアップ応援制度 （資格取得支援制度）もあり、専門知見をしっかり身につけていくことが可能

業務カテゴリ

採用・教育研修

組織カテゴリ

事業会社

備考

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上場企業 ポストコンサル 上場企業
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