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東証プライム上場アウトソーシングサービス企業での人事 労務の業務支援（人事システム導入・運用サポート）＜マネージャー＞の求人
求人ID:1307903
募集継続中
転職求人情報
職種
人事コンサルタント
ポジション
マネージャー
年収イメージ
700万円〜1000万円
仕事内容
人事・労務知見を活かして人事システム「COMPANY」の活用支援を行い、大手企業人事部門の業務改善を行っていただきます。大手企業を中心にお客様企業の発展を中から支えていただきます。
＜業務詳細＞
・顧客業務のヒアリング・調査
・要望・課題に対して、
└人事業務への影響範囲を確認、検討
└活用方法を考慮したシステムの設定
・システムの設計・仕様書の作成（ユーザーサポートへ受け渡し）
・シナリオテストの設計
・新規・既存顧客へのプレゼン・コンサルティング（新規提案に向けたニーズヒアリング等）
・上記実務に加え、プロジェクトやチームのマネジメント
＜取引先＞
大手企業から官公庁まで、業界問わず幅広く取引がございます。
＜組織について＞
時代ともに""企業の人材に対する考え""や""従業員の仕事に対する価値観""が大きな変化を遂げているため、両者の満足を追求するためにはDX化を実現し情報を活用していくことが求められます。このような背景から、弊社ではシステム会社とタッグを組み、特に自主的な変革が難しい大手企業人事部におけるDX化の推進強化を図っています。当部門は3年間で約60倍の売上増を見込んでおり、当社の発展を支える中核部門として注目されています。
＜業務詳細＞
・顧客業務のヒアリング・調査
・要望・課題に対して、
└人事業務への影響範囲を確認、検討
└活用方法を考慮したシステムの設定
・システムの設計・仕様書の作成（ユーザーサポートへ受け渡し）
・シナリオテストの設計
・新規・既存顧客へのプレゼン・コンサルティング（新規提案に向けたニーズヒアリング等）
・上記実務に加え、プロジェクトやチームのマネジメント
＜取引先＞
大手企業から官公庁まで、業界問わず幅広く取引がございます。
＜組織について＞
時代ともに""企業の人材に対する考え""や""従業員の仕事に対する価値観""が大きな変化を遂げているため、両者の満足を追求するためにはDX化を実現し情報を活用していくことが求められます。このような背景から、弊社ではシステム会社とタッグを組み、特に自主的な変革が難しい大手企業人事部におけるDX化の推進強化を図っています。当部門は3年間で約60倍の売上増を見込んでおり、当社の発展を支える中核部門として注目されています。
必要スキル
必須要件：
以下いずれかのご経験を5年程度お持ちの方
・人事、労務経験（人事制度・給与・就労管理など）
・人事コンサルタント経験（人事・労務を有している方）
・人事系システムの使用経験（システム規模や種類は不問）
・人事系システムの要件定義経験
歓迎要件：
・COMPANYの使用経験
以下いずれかのご経験を5年程度お持ちの方
・人事、労務経験（人事制度・給与・就労管理など）
・人事コンサルタント経験（人事・労務を有している方）
・人事系システムの使用経験（システム規模や種類は不問）
・人事系システムの要件定義経験
歓迎要件：
・COMPANYの使用経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
アウトソーシングサービス
企業概要
売上拡大とコスト削減を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供しております。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
＜経験と知識を活かせる＞
入社後はクライアント企業の人事部における""DX化推進サポート""を担当していただきます。お客様は企業の人事・労務部門であるため「人事担当と同じ目線で会話ができる方」を求めており、DXやシステムに関する知識は不要です。これまでのご経験や知識を活かして活躍していただくことができます。
＜人事×ITスキルで市場価値UP＞
DX化が進む昨今において、これまでの人事・労務などの知見を活かしながらシステムの知見も得ることができるため、市場価値を高めることができます。また構築だけでなく川上〜川下業務までクライアントに一貫して関わり、企業人事などの声をリアルタイムに拾って活かしていくことができるため、業務を通してIT知見と人事知見を同時に深めていくことが可能です。
＜急成長事業の中核を担える＞
国内シェアNo.1を誇る人事システム「COMPANY」を主に扱うため、業界・業種にとらわれることなく幅広い企業の課題解決支援が可能です。大手企業を中心に幅広いオーダーをいただいており急成長中の事業部ですが、未経験から活躍している社員も多く、事業成長の中核を担っていただくことも可能です。知識とスキルを高め、今後より難易度の高いニーズに応えていきます。
＜今後は商材にとらわれない顧客目線のサービス展開＞
現在の主な商材は「COMPANY」ですが、時代の変遷によるニーズの変化に対応するため、クラウドサービスを含め幅広いシステムツールを取り扱っていく予定です。
◆在宅ワーク積極実施中！
◆有給消化率／80.4%
◆正社員定着率／93.0％
◆育休取得後の復帰率／97.0%
◆メンバーのうち6割が女性
入社後はクライアント企業の人事部における""DX化推進サポート""を担当していただきます。お客様は企業の人事・労務部門であるため「人事担当と同じ目線で会話ができる方」を求めており、DXやシステムに関する知識は不要です。これまでのご経験や知識を活かして活躍していただくことができます。
＜人事×ITスキルで市場価値UP＞
DX化が進む昨今において、これまでの人事・労務などの知見を活かしながらシステムの知見も得ることができるため、市場価値を高めることができます。また構築だけでなく川上〜川下業務までクライアントに一貫して関わり、企業人事などの声をリアルタイムに拾って活かしていくことができるため、業務を通してIT知見と人事知見を同時に深めていくことが可能です。
＜急成長事業の中核を担える＞
国内シェアNo.1を誇る人事システム「COMPANY」を主に扱うため、業界・業種にとらわれることなく幅広い企業の課題解決支援が可能です。大手企業を中心に幅広いオーダーをいただいており急成長中の事業部ですが、未経験から活躍している社員も多く、事業成長の中核を担っていただくことも可能です。知識とスキルを高め、今後より難易度の高いニーズに応えていきます。
＜今後は商材にとらわれない顧客目線のサービス展開＞
現在の主な商材は「COMPANY」ですが、時代の変遷によるニーズの変化に対応するため、クラウドサービスを含め幅広いシステムツールを取り扱っていく予定です。
◆在宅ワーク積極実施中！
◆有給消化率／80.4%
◆正社員定着率／93.0％
◆育休取得後の復帰率／97.0%
◆メンバーのうち6割が女性
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