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成長中のIT企業におけるブロックチェーンデータプラットフォーム事業 テックリードの求人
求人ID:130830
募集終了
転職求人情報
職種
ブロックチェーンデータプラットフォーム事業 テックリード
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮のうえ決定致します（イメージ 800万円〜1200万円）
仕事内容
【職務概要/ミッション】
●システムデザイン設計
・PMと共に機能要件/非機能要件を定義、それらの要件を達成することで得られるメリット、開発工数見積、リリース基準、リリース判定チェック観点等を整理し、エンジニアが着手可能な開発要件に落とし込み、プロダクト開発計画を立案する。
●エンジニアへのアサインアレンジメント
・経営層と連携しながら、プロダクト開発計画に基づいてメンバーを最適なミッションにアサインメントし、プロダクト開発を推進する。
●エンジニアリングマネジメント
・開発チームの作業状況や進捗を可視化し、プロダクト開発におけるリスクを未然に防止し、安定的に開発計画を遂行するために開発チーム全体をマネジメントする。
・開発計画における障害が発生した際に、迅速に関係者にレポーティングした上で、解決策を立案し障害に対処する。
・開発メンバーと密なコミュニケーションを取りながら、各メンバーの技量・モチベーションを見定めて、チーム全体の生産性を向上させるようなチームマネジメントを行う。
●システムデザイン設計
・PMと共に機能要件/非機能要件を定義、それらの要件を達成することで得られるメリット、開発工数見積、リリース基準、リリース判定チェック観点等を整理し、エンジニアが着手可能な開発要件に落とし込み、プロダクト開発計画を立案する。
●エンジニアへのアサインアレンジメント
・経営層と連携しながら、プロダクト開発計画に基づいてメンバーを最適なミッションにアサインメントし、プロダクト開発を推進する。
●エンジニアリングマネジメント
・開発チームの作業状況や進捗を可視化し、プロダクト開発におけるリスクを未然に防止し、安定的に開発計画を遂行するために開発チーム全体をマネジメントする。
・開発計画における障害が発生した際に、迅速に関係者にレポーティングした上で、解決策を立案し障害に対処する。
・開発メンバーと密なコミュニケーションを取りながら、各メンバーの技量・モチベーションを見定めて、チーム全体の生産性を向上させるようなチームマネジメントを行う。
必要スキル
【必須条件】
●エンジニアへのアサインアレンジメント経験
・個々のエンジニアの技術力や特性を把握し、定義された開発要件とスケジュールを達成するためのアサインアレンジメントを行なった経験
・スケジュールの達成が困難な状況で、意思決定者に対して、スケジュールや人員配置の変更・リソースの増強などの対策案を提案しながら、成果物を納期に間に合わせるという経験
●アジャイル開発の推進経験
・アジャイル・スクラムでのプロダクト開発に対する知識・手法を心得ており、開発チームをリードして進捗管理を行なった経験
●エンジニアリングマネジメント経験
・開発現場で生じる様々な障害を察知し、各障害の影響範囲を分析し、解消すべき障害の優先順位づけを行なった経験
・プロダクト開発チームのメンバーを鼓舞し意識の変革を促すことで、チーム全体の士気を維持・向上し、障害を克服できるようリードした経験
●エンジニアとしての開発経験
・エンジニアとして過去に開発経験がある
【歓迎条件】
●ヒューマンマネジメント経験
・1on1などを通じて、エンジニアのモチベーションやキャリアのマネジメントを行なった経験
●コミュニケーション能力
・口頭と文章での優れたコミュニケーション能力、年齢や役職関係なく効果的に連携できる能力があればなお良い
●セールス・マーケチームとの連携経験
・セールスチームやマーケティングチームと密に連携した経験があればなお良い
●エンジニアへのアサインアレンジメント経験
・個々のエンジニアの技術力や特性を把握し、定義された開発要件とスケジュールを達成するためのアサインアレンジメントを行なった経験
・スケジュールの達成が困難な状況で、意思決定者に対して、スケジュールや人員配置の変更・リソースの増強などの対策案を提案しながら、成果物を納期に間に合わせるという経験
●アジャイル開発の推進経験
・アジャイル・スクラムでのプロダクト開発に対する知識・手法を心得ており、開発チームをリードして進捗管理を行なった経験
●エンジニアリングマネジメント経験
・開発現場で生じる様々な障害を察知し、各障害の影響範囲を分析し、解消すべき障害の優先順位づけを行なった経験
・プロダクト開発チームのメンバーを鼓舞し意識の変革を促すことで、チーム全体の士気を維持・向上し、障害を克服できるようリードした経験
●エンジニアとしての開発経験
・エンジニアとして過去に開発経験がある
【歓迎条件】
●ヒューマンマネジメント経験
・1on1などを通じて、エンジニアのモチベーションやキャリアのマネジメントを行なった経験
●コミュニケーション能力
・口頭と文章での優れたコミュニケーション能力、年齢や役職関係なく効果的に連携できる能力があればなお良い
●セールス・マーケチームとの連携経験
・セールスチームやマーケティングチームと密に連携した経験があればなお良い
就業場所
就業形態
正社員
企業名
成長中のIT企業
企業概要
Webマーケティング、自社メディア事業に強みを持つ成長中のIT企業
企業PR
不動産techを中心に急成長企業（2020年7月にジャスダック上場）
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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成長中の求人情報
転職体験記
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