急成長中の不動産会社における人材開発部　次長の求人

・新卒者向け、入社時3か月間の合宿型研修の企画・運営
（内定者研修〜ビジネスマナーをはじめとした社会人教育を含む入社後フォローアップ研修まで）
・技術職の資格取得支援における企画・研修実施・資格学校との連携活動
・部内メンバーのマネジメント

【必須】
・事業会社での人材育成経験
・研修立案から導入及び運営管理の経験

【尚可】
【宅建建物取引士】或いは【二級建築士・2級施工管理技士以上】いずれかの資格をお持ちである方は優遇します。