急成長中の不動産会社における人材サポート部 次長の求人
求人ID:1308731
募集終了
転職求人情報
職種
人材サポート部
ポジション
次長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
714万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
1:社員面談、課題抽出、面談後フォロー
2:退職面談、面談希望者対応
3:面談結果データの分析
4:課題改善対応、部門間調整
5:面談以外の退職防止施策の企画と実施
6:部全体のマネージメントフォローなど
※宿泊をともなう出張あり(全国)
2:退職面談、面談希望者対応
3:面談結果データの分析
4:課題改善対応、部門間調整
5:面談以外の退職防止施策の企画と実施
6:部全体のマネージメントフォローなど
※宿泊をともなう出張あり(全国)
必要スキル
【 経験 】
・MUST要件
事業会社で人事担当として定着支援のプログラム等の運用経験がある方
・WANT要件
事業会社で人事担当として新卒採用〜新卒研修のご経験がある方
事業会社で人事担当としてモチベーション、エンゲージメント向上のためのプログラム等の運用経験がある方
店長・チームリーダーなどメンバー育成の経験がある方
・MUST要件
事業会社で人事担当として定着支援のプログラム等の運用経験がある方
・WANT要件
事業会社で人事担当として新卒採用〜新卒研修のご経験がある方
事業会社で人事担当としてモチベーション、エンゲージメント向上のためのプログラム等の運用経験がある方
店長・チームリーダーなどメンバー育成の経験がある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手不動産会社
企業概要
収益不動産(アパート)・売り建て住宅を扱う会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)