ゲーム関連企業での開発バックオフィス・サポート職の求人
求人ID:1311727
募集終了
転職求人情報
職種
開発バックオフィス・サポート職
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
当社開発部門、開発統括内のバックオフィス業務をご担当いただきます。
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
・コーポレート部門及び各業務関連部門、一部社外との各種渉外対応
・上記対応に必要なスケジュール管理及び調整
・開発統括内における経費処理並びに管理
・その他庶務業務(各種手配、書類作成、メール、電話、来客対応等)
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
・コーポレート部門及び各業務関連部門、一部社外との各種渉外対応
・上記対応に必要なスケジュール管理及び調整
・開発統括内における経費処理並びに管理
・その他庶務業務(各種手配、書類作成、メール、電話、来客対応等)
必要スキル
●必須条件
・エンターテインメントを主としたクリエイティブ産業にかかわる企業での勤務経験がある事
・人事、経理、総務、何れか若しくは跨いで計3年間以上の実務経験がある事
・基本的なビジネスアプリケーション(Outlook・Excel・Word等)の使用が可能である事
●歓迎条件
・Microsoft Office Specialist(MOS)をお持ちの方
・日常会話レベルの英語力をお持ちの方
・秘書もしくは役職者専任アシスタントの経験をお持ちの方
●求める人物像
・社内外問わず良質なコミュニケーションがとれ、曖昧さへの適応力がある方
・急な変化や不確実性、また多様な価値観を受け入れられる柔軟性がある方
・素直で思いやりがあり、細かいことに気が付き、自ら進んで動ける姿勢がある方
・エンターテインメントを主としたクリエイティブ産業にかかわる企業での勤務経験がある事
・人事、経理、総務、何れか若しくは跨いで計3年間以上の実務経験がある事
・基本的なビジネスアプリケーション(Outlook・Excel・Word等)の使用が可能である事
●歓迎条件
・Microsoft Office Specialist(MOS)をお持ちの方
・日常会話レベルの英語力をお持ちの方
・秘書もしくは役職者専任アシスタントの経験をお持ちの方
●求める人物像
・社内外問わず良質なコミュニケーションがとれ、曖昧さへの適応力がある方
・急な変化や不確実性、また多様な価値観を受け入れられる柔軟性がある方
・素直で思いやりがあり、細かいことに気が付き、自ら進んで動ける姿勢がある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ゲーム関連企業
企業概要
家庭用テレビゲームソフト、モバイルコンテンツおよび遊技機等の企画、開発、製造、販売、配信ならびにアミューズメント施設の運営
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
人事戦略(制度設計・人事企画)の求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
- 【神奈川】大手総合電機会社でのシステムエンジニア(中央省庁向け情報システム・サイバーセキュリティ分野:PL・GL相当職)/~1000万円/神奈川県
- 【新潟】大手菓子メーカーグループ会社での総務部長候補(グループ会社出向)/800万円~1000万円/新潟県
- 日本電気株式会社(NEC)/日系大手電機・通信機器メーカーにおける事業戦略(航空宇宙・防衛事業向け品質マネジメント)/お問い合わせください/東京都
- 【中国赴任】光学機器メーカーでの金属部品の開発購買/~1200万円/東京都
- 日本電気株式会社(NEC)/日系大手電機・通信機器メーカーにおけるコンサルタント(システム化構想立案・PMO)/お問い合わせください/東京都
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)