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国内大手損害保険グループでのアライアンス企画・推進<関連会社出向>の求人

求人ID:1313248

募集継続中

転職求人情報

職種

アライアンス企画・推進

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

想定年収740万円〜1,500万円

仕事内容

当グループの最先端R&Dビークルとして、2023年3月に開業した会社において、ビジネス領域全般を担う部門であるビジネスデザイン部に所属し、商品企画、営業推進、オペレーション設計などの業務に従事いただきます。

多くのお客様を抱えるプラットフォーマー、マーケットホルダー(以下、PF,MH)と共に、保険商品を企画していくポジションになります。

<具体的な業務>
今年度は開業2年目に当たり、新規の商品開発を数多く行っていく事を目的に、PF,MHとの商品パイプライン(※)を拡充していきたいと考えています。
商品パイプラインを作っていくにあたり、新規商品企画に関する営業推進、プロジェクトマネジメント、販売促進施策の推進を担って頂きます。
また、営業業務だけでなく、パートナー代理店の管理、UIUXの改善、カスタマーサポート、システム開発、社内オペレーションの設計、社内規定の作成なども担って頂きます。
弊社はスタートアップであり、少ない人員構成であるため、その他の業務にも幅広く従事する可能性もあります。

※商品パイプラインとは、どのPF,MHと、何の補償を、いつ、どのような方法でお客様に届けるか というビジネスの一連について、PF,MHと合意形成する事を指します。

必要スキル

<必要スキル・経験>
・上場会社を取引先としたビジネス共創※の企画立案・営業推進の経験
※客先の経営課題・事業課題を解決するソリューション営業
・プロジェクトマネジメントの経験
・論理的思考力、課題解決力
・Office製品を不自由なく利用できる程度のITスキル
・周囲を巻き込み成果を出せるコミュニケーションスキル

<あれば望ましいスキル・経験>
・戦略コンサル、スタートアップ事業の事業企画・推進の経験(3年以上)
・保険会社もしくは少額短期保険会社における商品開発関連業務の経験(3年以上)
・保険会社もしくは少額短期保険会社における営業企画業務(3年以上)
・保険会社もしくは少額短期保険会社における営業業務(3年以上)

<求める行動特性/コンピテンシー>
・周囲と信頼関係を築き、主体性を発揮しながらチームで成果を出せる方
・PF,MHとの対話で、関係性を構築し、新規保険商品に関する提案を行える方
・問題と課題を論理的に捉え、課題解決のシナリオを設計できる方
・思考力と解決力があり、関係者に対して一連の説明を分かり易く行える方
・事象の本質を正しく捉え、柔軟な発想で課題解決策を導き出せる方
・ステークホルダーの利害を理解し、合意形成を図れる方
・人材育成の必要性を深く理解し、積極的に関与できる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手日系損害保険会社

企業概要

商品・サービス・販売代理店のステージ拡大と、業務革新プロジェクトに力を注いでいる。

企業PR

東証プライム上場グループ、日本最大級の保険会社です。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

※グループ会社へ出向となります

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