メニュー

【大阪】大手電機メーカーグループでのGX戦略のScope1,2,3推進の求人

求人ID:1313288

募集継続中

転職求人情報

職種

GX戦略のScope1,2,3推進

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

「事業成長と環境貢献を両立する」環境戦略の策定・推進、脱炭素・循環経済への貢献に向けた当社GX中長期戦略の立案・推進を担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・各国規制動向、顧客要請、マーケット要請の動向把握
・地域別・国別の環境状況を踏まえたScope1, 2の削減戦略立案
・事業部門、ホールディングス部門との各種調整、及び事業部門の活動推進支援

※GX戦略推進は事業活動を通じて環境に貢献するという意味において経営戦略と一体のため、グループ内、各事業部門との協働・チームワークが重要です。

【この仕事を通じて得られること】
・地球規模の問題に向き合い環境貢献を自社の事業成長につなげる全社活動を通じて、自身の努力が会社や社会、地球環境の貢献につながるという実感が得られます。
・多様な製品を構成する上で不可欠な電子デバイスの事業の領域で、地球環境に貢献する貴重な経験を積むことができます。
・GXという不可逆な転換への新たな挑戦を通じて、この領域の第一人者として活躍できる可能性のあるポジションです。

【職場の雰囲気】
・23年4月に新設された新しい組織です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。また会社としてGX戦略推進が重要課題として認識されており、経営幹部、経営企画、事業部門幹部と連携協力する体制がとられています。
・様々な関連部門と協働するため、チームワークが重要かつ前提です。
・職場環境はフリーアドレスでオープンで働きやすい環境です。必要に応じてリモートワーク・出社を柔軟に設定することができる業務スタイルです。

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・GX戦略推進は、全ての事業活動の前提となりますので、当社の幅広い事業領域の各事業部門などで、事業のGX加速を自ら実践することも可能です。

必要スキル

【必須】
・業種を問わず、サステナビリティ戦略、Scope1,2,3削減推進(再生可能エネルギー導入、CO2排出削減、省エネ等)部門の業務経験1年以上、またはこれらの業務を遂行するスキルのある方 

【歓迎】
・再生可能エネルギー調達、PPAの知見、対応経験がある方
・省エネ活動推進、それに伴う人材育成の経験がある方
・省エネ法の知見、行政申請の対応経験がある方
・環境関連技術に関する経験、知見がある方
・ビジネスレベルの英語力

【人柄・コンピテンシー】
・自律的、主体的に活動し、担当業務の目標を最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・チームワークを重視し、周囲の関連部門とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・新しい動向を自ら調査するなど、常に学ぶことができる方
・想定通りに物事が進まない時でも、課題解決に向け柔軟に軌道修正して行動をすることができる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手電機メーカー関連会社

企業概要

電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売

企業PR

組織カテゴリ

備考

関連キーワード

応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください

転職求人を検索