理系人材に特化した人材紹介サービス会社での事業本部付けの求人
求人ID:1315829
募集終了
転職求人情報
職種
事業本部付け
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収660万円〜 ※別途ストックオプション制度もあり
仕事内容
●ミッション
下記のミッションになります
●短期
-カスタマーサクセスグループが戦略を立てるための基盤を作る
●中長期
-基盤の整備、運用や拡大に加え、各セクションと連携し組織の成果最大化に貢献する
-成果最大化とは例えば以下のようなものを想定しています
・各チームのKPI/KGIの達成
・案件管理
・各セクションに合わせたカスタマージャーニーマップをベースとしたサービス設計
●具体的な業務内容
下記の業務になります
・KPIの数値管理や予算策定
・SFA/CRM の運用設計
・人員計画の管理/策定
・業務上のルール設計やプロセス改善
・継続率や商談獲得率アップの施策企画
・担当するセクションの基盤づくりや成果最大化の支援
●現在のチーム構成
本部長直下で1名が所属しています。
●本ポジションの魅力
・本部長と共に事業を推進できる部門です。
・発展を続ける組織の中での、長期的な土台作りの企画や構築に携われる事ができます。
・顧客を担当している部門との距離も近く、また、各領域を管轄するマネージャーとも近い場所で働けます。現場課題を理解しながら組織全体にインパクトがある課題解決に取り組むことが出来ます。
下記のミッションになります
●短期
-カスタマーサクセスグループが戦略を立てるための基盤を作る
●中長期
-基盤の整備、運用や拡大に加え、各セクションと連携し組織の成果最大化に貢献する
-成果最大化とは例えば以下のようなものを想定しています
・各チームのKPI/KGIの達成
・案件管理
・各セクションに合わせたカスタマージャーニーマップをベースとしたサービス設計
●具体的な業務内容
下記の業務になります
・KPIの数値管理や予算策定
・SFA/CRM の運用設計
・人員計画の管理/策定
・業務上のルール設計やプロセス改善
・継続率や商談獲得率アップの施策企画
・担当するセクションの基盤づくりや成果最大化の支援
●現在のチーム構成
本部長直下で1名が所属しています。
●本ポジションの魅力
・本部長と共に事業を推進できる部門です。
・発展を続ける組織の中での、長期的な土台作りの企画や構築に携われる事ができます。
・顧客を担当している部門との距離も近く、また、各領域を管轄するマネージャーとも近い場所で働けます。現場課題を理解しながら組織全体にインパクトがある課題解決に取り組むことが出来ます。
必要スキル
必須スキル
・SFA/CRM/MAの以下のような基礎知識がある(推奨:Salesforce)
・業務内での設計/実行基本的なデータ構造を理解している
・KPI 管理/予算策定/リソースマネジメントの実務経験 3年以上
・KPI策定の経験がある
歓迎スキル
・カスタマーサクセスの実務経験2年以上
・人材業界の知識を有している
求める人物像
-当社のミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方
-目標やアウトプットへのこだわりと達成欲
-他者に向けたモチベーションを持てる方
-素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方
-人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方
-仕事上ではネガティブなことも腹を割って話せる方
-細かい部分に気が付いて、気を利かせられる方
・SFA/CRM/MAの以下のような基礎知識がある(推奨:Salesforce)
・業務内での設計/実行基本的なデータ構造を理解している
・KPI 管理/予算策定/リソースマネジメントの実務経験 3年以上
・KPI策定の経験がある
歓迎スキル
・カスタマーサクセスの実務経験2年以上
・人材業界の知識を有している
求める人物像
-当社のミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方
-目標やアウトプットへのこだわりと達成欲
-他者に向けたモチベーションを持てる方
-素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方
-人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方
-仕事上ではネガティブなことも腹を割って話せる方
-細かい部分に気が付いて、気を利かせられる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
理系人材に特化した人材紹介サービス会社
企業概要
理系人材に特化した人材紹介サービス会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
ビジネスデベロップメントの求人情報
事業会社の求人情報
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転職体験記
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- メガバンクでのデジタルバンキング企画に挑戦(40代/男性/国立大学卒)
- 資格と経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/女性/私立大学卒)
- 自身のキャリアアップに向け、外資系データ分析企業(30代/男性/私立大学卒)
- 更なるキャリアアップを目指して、金融系情報ベンダーへ(40代/男性/私立大学院卒)
- IT業界の営業職として転職を希望、金融系情報ベンダーへ(20代/女性/国立大学卒)