日系大手グローバルコンサルティングファームでの人事（労務担当）/求人ID：131585募集継続中株式会社コトラ |
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| 職種 | 人事（労務担当） |
| ポジション | スタッフ |
| おすすめ年齢 |
20代
30代
40代
50代以上
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| 年収イメージ | 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定（イメージ 500万円〜700万円） |
| 仕事内容 | ・人事規程・制度、労使協定 ・労務（休業・異動・退職・出向等） ・労働契約 ・労働時間管理 ・安全衛生 ・給与計算（月次・賞与・年末調整） ・社会保険・労働保険に関する手続 ・アウトソーシング会社との協業 ・業務フローの改善 |
| 必要スキル | ・人事労務（給与計算）に関する実業務経験2年以上 ・社会保険労務士の資格があれば尚可（ない場合でも労働基準法への知見や関心、学習されている経験があれば可） |
| 就業場所 | 東京都 |
| 就業形態 | 正社員 |
| 企業名 | 日系大手コンサルティングファーム |
| 企業概要 | マネジメント コンサルティング （経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス） ビジネスプロセス コンサルティング （業務改革・組織改革・アウトソーシング） ITコンサルティング （IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守） アウトソーシング |
| 企業PR | |
| 業務カテゴリ | 労務管理・給与計算 |
| 組織カテゴリ | コンサルティングファーム |
| 備考 | |
| 関連キーワード | 大手 20代 30代 |
presented by KOTORA
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