日系大手グローバルコンサルティングファームでの人事(労務担当)の求人
求人ID:131585
募集終了
転職求人情報
職種
人事(労務担当)
ポジション
スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定(イメージ 500万円〜700万円)
仕事内容
・人事規程・制度、労使協定
・労務(休業・異動・退職・出向等)
・労働契約
・労働時間管理
・安全衛生
・給与計算(月次・賞与・年末調整)
・社会保険・労働保険に関する手続
・アウトソーシング会社との協業
・業務フローの改善
・労務(休業・異動・退職・出向等)
・労働契約
・労働時間管理
・安全衛生
・給与計算(月次・賞与・年末調整)
・社会保険・労働保険に関する手続
・アウトソーシング会社との協業
・業務フローの改善
必要スキル
・人事労務(給与計算)に関する実業務経験2年以上
・社会保険労務士の資格があれば尚可(ない場合でも労働基準法への知見や関心、学習されている経験があれば可)
・社会保険労務士の資格があれば尚可(ない場合でも労働基準法への知見や関心、学習されている経験があれば可)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日系大手コンサルティングファーム
企業概要
拠点 28、提携パートナー拠点 114 を有する、日本をヘッドクオーターとするアジア発独立系総合コンサルティングファーム
企業PR
日本を本社とする総合コンサルティングファームです。戦略策定、M&A、DX企画等、総合的なサービスを提供しています。グローバルプロジェクト等の多くも日本のメンバーがリードしており、真にグローバルに働くフィールドがあります。