クラウド黎明期から市場を牽引し続けるプライム上場企業における人事労務マネージャー職の求人

・給与計算を中心に社会保険の手続きや住民税の管理
・雇用契約書作成、年末調整業務、子会社労務サポート、その他労務業務全般
・36協定手続き（選任から労基署への届出まで）
・社員の勤怠チェック及び残業時間の把握
・部長の補佐及びチームメンバーへの指示、指導

●求める人材像
・学歴　　
　専門・短大卒以上
・人物面
　協調性がありマネージャーとして部長の補佐及びチームメンバーへの指導を責任を持って行える人材
　「自分の仕事はここまで」と仕事に枠をはめず、自ら課題を発見し自律的に動ける人材

●必要な経験・スキル
・必須要件：
　1.マネージメント経験
　2.給与計算、社会保険料手続き、年末調整作業経験5年以上

・歓迎要件：
　1.給与奉行、人事奉行操作経験
　2.100名規模以上の会社での労務経験
　3.上場会社における労務経験