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【群馬】大手電機メーカーグループでの社内SE(受発注・生産管理システム運用・企画提案)<管理職クラス>の求人

求人ID:1318273

募集終了

転職求人情報

職種

社内SE

ポジション

管理職クラス

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

群馬工場の生産管理システムの、運用・企画リーダーを担当していただきます。
その中で、工場内の製造・生産管理業務知識、生産管理システム全般を勉強していただきながら、
(1) システム開発・改修案件の担当リーダー
(2) システム再構築プロジェクトのプロジェクトリーダー
(3) また資質や実績に応じてチームリーダーとして活躍するキャリアステップも可能です。
・群馬工場について:大型空調機とコールドチェーンソリューションズ社の業務用冷蔵庫をメインに製造している工場です。
・担当案件について:一人あたり5案件ぐらいのプロジェクトを並行して進めています。日々の開発・改修案件は1〜3か月ぐらいのものが多く、システム再構築などの大型プロジェクトになると年単位で動くものもあります。
・工程について:ユーザーとの直接やり取りを通し上流工程を担当いただきます。開発以降は同じ工場に常駐している協力会と連携し進めます。

【本ポジションの魅力】
・ものづくりを支える現場システム運営を任せられており、自身の仕事のインパクトとやりがいが非常に大きいです。
・全国の事業拠点との情報連携をしやすい業務環境にあり、業務課題に対して気軽に相談することが可能です。
・工場内システムのアプリ、インフラの運用要員が常駐しているため、基本的に企画提案業務に専念することができます。
・利用部門と密接にやり取りをしながら、IT面で業務課題解決していくことが現場で直に見えるので、効果を実感でき利用部門から感謝されます。

【この仕事を通じて得られること】
ものづくりを支える現場システム運営を任せられており、自身の仕事のインパクトとやりがいが非常に大きいです。

【職場の雰囲気】
・全国の事業拠点との情報連携をしやすい業務環境にあり、業務課題に対して気軽に相談することが可能です。
・工場内システムのアプリ、インフラの開発運用要員が常駐しているため、基本的に企画提案業務に専念することができます。
・利用部門と密接にやり取りをしながら、IT面で業務課題解決していくことが現場で直に見えるので、効果を実感でき利用部門から感謝されます。

【キャリアパス】
資質や実績に応じてチームリーダーとして活躍するキャリアステップも可能です。

必要スキル

【必須要件】
・システムの提案、要件定義、設計、プログラミングの経験
・生産管理システムの開発や運用経験
・ビジネスおよびIT上の課題に対してアプリケーション機能の要件定義ができるスキル
 ※コミュニケーション(ヒアリング)、業務設計、ドキュメンテーション
  関係者とりまとめ(マネジメント)、指示待ちではなく自ら動けるリーダーシップ(積極性)

【歓迎要件】
・リーダー/サブリーダークラスの経験
・管理職としてのマネジメント経験

【人柄・コンピテンシー】
・向上心の無い人は不可(IT技術、語学ともに)
 ※多少のセキュリティにまつわる経験と知識があれば、研修等で能力開発を行います。したがって向上心、知識欲が重要です。

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手電機メーカー関連企業

企業概要

大手電機メーカー関連企業でのIT支援

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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